WWZ
Leiter:in Technisches Asset Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Zug
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
EWEWS
Bereichsleitung Netze(m/w/x)
Ibach
VollzeitVor OrtManagement
Green Job
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung und strategische Weiterentwicklung des Strom- und Datennetzes für Energiedienstleister mit 130-jähriger Historie. Hochschulabschluss ETH/FH Elektrotechnik und Führungserfahrung in der Energietechnik erforderlich. Individuelle und fachliche Weiterentwicklungsperspektiven.
Anforderungen
- Hochschulabschluss ETH/FH Elektrotechnik oder vergleichbar
- Tiefes Know-how Bau/Betrieb Verteilnetze und Führungserfahrung
- Nachweisliche Erfahrung Leitung/Projektierung/Realisation/Überwachung Investitionen Energietechnik (idealerweise EVU)
- Fundierte Kenntnisse Netzinfrastruktur und Netzmanagement-Systeme
- Erfahrung Führung grösserer, heterogener Teams
- Starke BWL-Kenntnisse, analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken/Handeln
- Interesse technische Entwicklungen Energiebranche, Trend-/Chancenerkennung
- Hohe Affinität IT-Systeme, Offenheit für Veränderungsprozesse
- Authentizität, Integrität, Leadership- und Kommunikationsstärken
- Gestaltungsanspruch, Teamrahmen setzen für Experimentieren/Entscheiden
- Menschenaffinität, Motivationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit
- Sichere Deutschkenntnisse, Klarheit, Transparenz, Verbindlichkeit; gute mündliche Englischkenntnisse von Vorteil
- Initiative, strukturierte, ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise
- Breites Netzwerk und gute Beziehungen zu Kunden, Partnern, Lieferanten
Aufgaben
- Den Bereich Netze leiten und entwickeln
- Die Geschäftsverantwortung für den Bereich Netze übernehmen
- Grundsatzentscheide zu Ausbau, Betrieb und Unterhalt des Verteil- und Datennetzes treffen
- Budget, Reporting und Controlling für den Bereich Netze verantworten
- Strategie, Portfolio und Marktposition kontinuierlich vorantreiben
- Die Rolle als führender Netzanbieter schärfen
- Das Geschäft mit externen Netzkunden ausbauen
- Klare Margen- und DB-Ziele fokussieren
- Das Leistungsportfolio (Bau, Service, Engineering) weiterentwickeln
- Sich als verlässliche, vertrauenswürdige Partnerin im Markt positionieren
- Bedürfnisse von Kund:innen ins Zentrum stellen
- Cross- und Up-Selling-Potenziale identifizieren
- Skalierbare Lösungen entwickeln
- Innovation und Digitalisierung in allen Abteilungen vorantreiben
- Nachhaltige Lösungen ausbauen
- Budgetierung, Controlling und Investitionen verantworten
- Zielerreichung in wirtschaftlicher, technischer, terminlicher und personeller Hinsicht sicherstellen
- Entscheidungsgrundlagen zu Strategie, Weiterentwicklung und Wachstum erarbeiten
- Genehmigte Massnahmen umsetzen
- Das Team führen, entwickeln und befähigen
- Raum zum Lernen und für Wachstum schaffen
- Vision, Werte und Strategie in greifbare Ziele und sichtbares Verhalten übersetzen
- Das Unternehmen nach aussen vertreten
- Ein starkes Netzwerk pflegen
- Im Krisenstab mitwirken
- Wissen in Fachgruppen und Branchenverbänden einbringen
- Interessen beim Kanton, Bezirk, in Gemeinden und Verbänden vertreten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Netzmanagement-Systeme
Benefits
Mentoring & Coaching
- Individuelle Förderung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Perspektiven für persönliche Weiterentwicklung
- Perspektiven für fachliche Weiterentwicklung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens EWS erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Leitung und strategische Weiterentwicklung des Strom- und Datennetzes für Energiedienstleister mit 130-jähriger Historie. Hochschulabschluss ETH/FH Elektrotechnik und Führungserfahrung in der Energietechnik erforderlich. Individuelle und fachliche Weiterentwicklungsperspektiven.
Anforderungen
- Hochschulabschluss ETH/FH Elektrotechnik oder vergleichbar
- Tiefes Know-how Bau/Betrieb Verteilnetze und Führungserfahrung
- Nachweisliche Erfahrung Leitung/Projektierung/Realisation/Überwachung Investitionen Energietechnik (idealerweise EVU)
- Fundierte Kenntnisse Netzinfrastruktur und Netzmanagement-Systeme
- Erfahrung Führung grösserer, heterogener Teams
- Starke BWL-Kenntnisse, analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken/Handeln
- Interesse technische Entwicklungen Energiebranche, Trend-/Chancenerkennung
- Hohe Affinität IT-Systeme, Offenheit für Veränderungsprozesse
- Authentizität, Integrität, Leadership- und Kommunikationsstärken
- Gestaltungsanspruch, Teamrahmen setzen für Experimentieren/Entscheiden
- Menschenaffinität, Motivationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit
- Sichere Deutschkenntnisse, Klarheit, Transparenz, Verbindlichkeit; gute mündliche Englischkenntnisse von Vorteil
- Initiative, strukturierte, ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise
- Breites Netzwerk und gute Beziehungen zu Kunden, Partnern, Lieferanten
Aufgaben
- Den Bereich Netze leiten und entwickeln
- Die Geschäftsverantwortung für den Bereich Netze übernehmen
- Grundsatzentscheide zu Ausbau, Betrieb und Unterhalt des Verteil- und Datennetzes treffen
- Budget, Reporting und Controlling für den Bereich Netze verantworten
- Strategie, Portfolio und Marktposition kontinuierlich vorantreiben
- Die Rolle als führender Netzanbieter schärfen
- Das Geschäft mit externen Netzkunden ausbauen
- Klare Margen- und DB-Ziele fokussieren
- Das Leistungsportfolio (Bau, Service, Engineering) weiterentwickeln
- Sich als verlässliche, vertrauenswürdige Partnerin im Markt positionieren
- Bedürfnisse von Kund:innen ins Zentrum stellen
- Cross- und Up-Selling-Potenziale identifizieren
- Skalierbare Lösungen entwickeln
- Innovation und Digitalisierung in allen Abteilungen vorantreiben
- Nachhaltige Lösungen ausbauen
- Budgetierung, Controlling und Investitionen verantworten
- Zielerreichung in wirtschaftlicher, technischer, terminlicher und personeller Hinsicht sicherstellen
- Entscheidungsgrundlagen zu Strategie, Weiterentwicklung und Wachstum erarbeiten
- Genehmigte Massnahmen umsetzen
- Das Team führen, entwickeln und befähigen
- Raum zum Lernen und für Wachstum schaffen
- Vision, Werte und Strategie in greifbare Ziele und sichtbares Verhalten übersetzen
- Das Unternehmen nach aussen vertreten
- Ein starkes Netzwerk pflegen
- Im Krisenstab mitwirken
- Wissen in Fachgruppen und Branchenverbänden einbringen
- Interessen beim Kanton, Bezirk, in Gemeinden und Verbänden vertreten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Netzmanagement-Systeme
Benefits
Mentoring & Coaching
- Individuelle Förderung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Perspektiven für persönliche Weiterentwicklung
- Perspektiven für fachliche Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
EWS
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen erbringt umfassende Dienstleistungen für Privatkunden, Unternehmen und Gemeinden entlang der ganzen Wertschöpfungskette - von der Turbine bis zur Steckdose.