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Bereichsleitung Entgelt und Zeitwirtschaft(m/w/x)
Führung eines 50-köpfigen Teams, strategische HR-Beratung für Führungskräfte. Mehrjährige Führungserfahrung und strategische HR-Beratung auf Führungsebene erforderlich. Bis zu 20% Mitarbeiterrabatt.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie, Jura) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen
- Umfangreiche Erfahrung in strategischer HR-Beratung auf Führungsebene
- Fundiertes Know-how in HR-Handlungsfeldern (Entgelt, Zeitwirtschaft)
- Projekterfahrung (von Vorteil)
- Managementkompetenz, Gestaltungswille, sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
- Verbindliches Auftreten, unternehmerisches Denken, Umsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität
- Motivierende, positive, vertrauenswürdige Persönlichkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Den Bereich Entgelt und Zeitwirtschaft mit ca. 50 Mitarbeitenden leiten
- Führungskräfte bei Personalfragen und -strategien beraten
- Personalbezogene Grundsatzfragen strukturieren und planen
- Personalbezogene Grundsatzfragen umsetzen
- Betriebswirtschaftliche Aspekte berücksichtigen
- Personalwesen-Strategie konzipieren, umsetzen und weiterentwickeln
- Prozesse optimieren und Kennzahlen erheben
- Dabei Daten, Systeme und Digitalisierung fokussieren
- HR-Projekte leiten
- Bei HR-Projekten mitwirken
- Personaleinsatzplanung verantworten
- Mitarbeiter:innenauswahl verantworten
- Mitarbeiter:innenentwicklung verantworten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%
Mentoring & Coaching
- Bedarfsgerechte Einarbeitung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Europaweite Arbeitsplätze
Noch nicht perfekt?
- GARDENA Manufacturing GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorUlm
- Wilken Software Group
Senior Hr Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorUlm, Greven - Drogerie-Dienst Ulm GmbH
Abteilungsleiter Logistik International(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorUlm - Drogerie-Dienst Ulm GmbH
Abteilungsleiter Logistik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorUlm - Magirus GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorUlm
Bereichsleitung Entgelt und Zeitwirtschaft(m/w/x)
Führung eines 50-köpfigen Teams, strategische HR-Beratung für Führungskräfte. Mehrjährige Führungserfahrung und strategische HR-Beratung auf Führungsebene erforderlich. Bis zu 20% Mitarbeiterrabatt.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie, Jura) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen
- Umfangreiche Erfahrung in strategischer HR-Beratung auf Führungsebene
- Fundiertes Know-how in HR-Handlungsfeldern (Entgelt, Zeitwirtschaft)
- Projekterfahrung (von Vorteil)
- Managementkompetenz, Gestaltungswille, sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
- Verbindliches Auftreten, unternehmerisches Denken, Umsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität
- Motivierende, positive, vertrauenswürdige Persönlichkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Den Bereich Entgelt und Zeitwirtschaft mit ca. 50 Mitarbeitenden leiten
- Führungskräfte bei Personalfragen und -strategien beraten
- Personalbezogene Grundsatzfragen strukturieren und planen
- Personalbezogene Grundsatzfragen umsetzen
- Betriebswirtschaftliche Aspekte berücksichtigen
- Personalwesen-Strategie konzipieren, umsetzen und weiterentwickeln
- Prozesse optimieren und Kennzahlen erheben
- Dabei Daten, Systeme und Digitalisierung fokussieren
- HR-Projekte leiten
- Bei HR-Projekten mitwirken
- Personaleinsatzplanung verantworten
- Mitarbeiter:innenauswahl verantworten
- Mitarbeiter:innenentwicklung verantworten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%
Mentoring & Coaching
- Bedarfsgerechte Einarbeitung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Europaweite Arbeitsplätze
Über das Unternehmen
Müller Holding GmbH & Co. KG
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der führenden Einzelhändler Europas mit über 940 Filialen und einem Sortiment von über 190.000 Artikeln.
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Senior Hr Business Partner(m/w/x)
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