Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
AVGS-Jobcoach(m/w/x)
Beratung von Arbeitssuchenden und Langzeitarbeitslosen in Einzelgesprächen. Berufs- oder Studienabschluss sowie Meisterprüfung oder AdA erforderlich. Übernahmegarantie nach Abschluss.
Anforderungen
- Berufs- oder Studienabschluss
- Abgeschlossene Meisterprüfung oder Ausbildereignungsprüfung (AdA)
- Ausbildung oder Studium zum Systemischen Coach (wünschenswert)
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche, JOBBÖRSE der BA) und Bereitschaft zur Dokumentation
- Überzeugendes Auftreten, Servicementalität, geschickte Gesprächsführung und motivierende Methodik
- Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zur Anpassung an unterschiedliche Menschen
- Berufserfahrung mit Personen mit Migrationshintergrund, Arbeitssuchenden und Langzeitarbeitslosen
- Gute Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte
Aufgaben
- Arbeitssuchende Menschen (SGB III Kund:innen) beraten
- Langzeitarbeitslose Menschen (SGB II Kund:innen) beraten
- Konstruktive Einzelgespräche führen
- Perspektiveröffnende Einzelgespräche führen
- Eingangsgespräche führen
- Individualisierte Potentialanalysen durchführen
- Bewerbungsmanagement durchführen
- Umgang mit der JOBBÖRSE der BA lehren
- Individuelle Bewerberprofile erstellen
- Bewerberverhalten trainieren
- Selbstvermarktungsstrategien vermitteln
- Motivation fördern
- Aktivierung fördern
- Individuelle Bewerbersituation verbessern
- Auf Vorstellungsgespräche vorbereiten
- Konkrete Vorstellungsgespräche simulieren
- Perspektivwechsel unterstützen
- Unterstützung bei der Entscheidungsfindung bieten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Internetrecherche
- JOBBÖRSE der BA
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- Ausbildung oder Studium zum Systemischen Coach (wünschenswert)
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- Berufserfahrung mit Personen mit Migrationshintergrund, Arbeitssuchenden und Langzeitarbeitslosen
- Gute Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte
Aufgaben
- Arbeitssuchende Menschen (SGB III Kund:innen) beraten
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- Perspektiveröffnende Einzelgespräche führen
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- Individualisierte Potentialanalysen durchführen
- Bewerbungsmanagement durchführen
- Umgang mit der JOBBÖRSE der BA lehren
- Individuelle Bewerberprofile erstellen
- Bewerberverhalten trainieren
- Selbstvermarktungsstrategien vermitteln
- Motivation fördern
- Aktivierung fördern
- Individuelle Bewerbersituation verbessern
- Auf Vorstellungsgespräche vorbereiten
- Konkrete Vorstellungsgespräche simulieren
- Perspektivwechsel unterstützen
- Unterstützung bei der Entscheidungsfindung bieten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Über das Unternehmen
TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung.
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