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Auszubildende:r Kauffrau:mann für Hotelmanagement(m/w/x)
Gästeempfang, Eventorganisation und Housekeeping-Koordination in der Hotellerie. Erfolgreiches Fachabitur oder Abitur sowie erste Hotellerie-Erfahrung erforderlich. Übertariflicher Urlaubsanspruch ab 2. Jahr, flexibles Jahresarbeitszeitkonto.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Fachabitur oder Abitur
- Erste praktische Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Natürliche Herzlichkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
- Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
- Organisationsfähigkeit
- Überdurchschnittliche Lern- und Leistungsbereitschaft
- Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gutes Zahlenverständnis und grundlegende Computerkenntnisse
Aufgaben
- Umgang mit Gästen und Gestaltung des Gasterlebnisses
- Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen
- Umsetzung des betrieblichen Channel- & Revenue-Managements
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Planung, Durchführung und Kontrolle des Housekeepings
- Servieren von Speisen und Getränken im Food- & Beverage-Management
- Preiskalkulation durchführen
- Kennzahlen auswerten
- Veranstaltungen organisieren und kalkulieren
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle durchführen
- Prozesssteuerung und -optimierung umsetzen
- Arbeits- und Personalprozesse planen und umsetzen
- Blockschulunterricht in Saßnitz auf Rügen besuchen
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Jahresarbeitszeitkonto
Weiterbildungsangebote
- Internes und externes Weiterbildungsangebot
Mehr Urlaubstage
- Übertariflicher Urlaubsanspruch ab 2. Jahr
Mentoring & Coaching
- Persönliche Betreuung durch Ausbilder:innen
Sonstige Zulagen
- Finanzielle Unterstützung für Berufsschule
Sonstige Vorteile
- Förderung der Teilnahme an Meisterschaften
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Mitarbeiterverpflegung
Boni & Prämien
- Attraktive Mitarbeiterrate in Hotels
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Vergünstigungen auf F&B- und Spa-Leistungen
Sinnstiftende Arbeit
- Social Day
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Nutzung des Fitnessraums
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Hohe Übernahmechancen nach Ausbildung
Noch nicht perfekt?
- Steigenberger Grandhotel & Spa HeringsdorfVollzeitLehrenur vor OrtHeringsdorf
- Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG
Ausbildung zum Hotelfachmann:frau(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtKoserow, Ahlbeck - Hotel Kaiserhof Heringsdorf
Auszubildende:r Kaufmann:frau für Büromanagement(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtHeringsdorf - Hotel Kaiserhof Heringsdorf
Auszubildender Hotelfachmann(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtQuereinsteigerHeringsdorf - Steigenberger Grandhotel & Spa Heringsdorf
Auszubildende:r Koch:Köchin(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtHeringsdorf
Auszubildende:r Kauffrau:mann für Hotelmanagement(m/w/x)
Gästeempfang, Eventorganisation und Housekeeping-Koordination in der Hotellerie. Erfolgreiches Fachabitur oder Abitur sowie erste Hotellerie-Erfahrung erforderlich. Übertariflicher Urlaubsanspruch ab 2. Jahr, flexibles Jahresarbeitszeitkonto.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Fachabitur oder Abitur
- Erste praktische Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Natürliche Herzlichkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
- Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
- Organisationsfähigkeit
- Überdurchschnittliche Lern- und Leistungsbereitschaft
- Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gutes Zahlenverständnis und grundlegende Computerkenntnisse
Aufgaben
- Umgang mit Gästen und Gestaltung des Gasterlebnisses
- Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen
- Umsetzung des betrieblichen Channel- & Revenue-Managements
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Planung, Durchführung und Kontrolle des Housekeepings
- Servieren von Speisen und Getränken im Food- & Beverage-Management
- Preiskalkulation durchführen
- Kennzahlen auswerten
- Veranstaltungen organisieren und kalkulieren
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle durchführen
- Prozesssteuerung und -optimierung umsetzen
- Arbeits- und Personalprozesse planen und umsetzen
- Blockschulunterricht in Saßnitz auf Rügen besuchen
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Jahresarbeitszeitkonto
Weiterbildungsangebote
- Internes und externes Weiterbildungsangebot
Mehr Urlaubstage
- Übertariflicher Urlaubsanspruch ab 2. Jahr
Mentoring & Coaching
- Persönliche Betreuung durch Ausbilder:innen
Sonstige Zulagen
- Finanzielle Unterstützung für Berufsschule
Sonstige Vorteile
- Förderung der Teilnahme an Meisterschaften
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Mitarbeiterverpflegung
Boni & Prämien
- Attraktive Mitarbeiterrate in Hotels
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Vergünstigungen auf F&B- und Spa-Leistungen
Sinnstiftende Arbeit
- Social Day
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Nutzung des Fitnessraums
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Hohe Übernahmechancen nach Ausbildung
Über das Unternehmen
Steigenberger Grandhotel & Spa Heringsdorf
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service in der Hotellerie mit über 90 Jahren Erfahrung.
Noch nicht perfekt?
- Steigenberger Grandhotel & Spa Heringsdorf
Auszubildende:r im Hotelfach(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtHeringsdorf - Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG
Ausbildung zum Hotelfachmann:frau(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtKoserow, Ahlbeck - Hotel Kaiserhof Heringsdorf
Auszubildende:r Kaufmann:frau für Büromanagement(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtHeringsdorf - Hotel Kaiserhof Heringsdorf
Auszubildender Hotelfachmann(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtQuereinsteigerHeringsdorf - Steigenberger Grandhotel & Spa Heringsdorf
Auszubildende:r Koch:Köchin(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtHeringsdorf