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Ausbildung zum Kaufmann:in im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel(m/w/x)
Warenbestandsmanagement und Personaleinsatzplanung in einem Supermarkt einer Lebensmittelkette mit 3.700+ Filialen. Guter Hauptschulabschluss oder (Fach-)Abitur erforderlich, keine Vorkenntnisse nötig. Übernahmegarantie bei guten Leistungen.
Anforderungen
- Interesse an Lebensmitteln und Supermarktprozessen
- Lernbereitschaft
- Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
- Freundlicher Kontakt mit Menschen
- Guter Hauptschulabschluss oder (Fach-)Abitur
Aufgaben
- Beratungs- und Verkaufsgespräche führen
- Warenorganisation und Marktanalyse durchführen
- Bestandsaufnahme und Beschaffung von Waren
- Lagerung von Waren planen und umsetzen
- Personaleinsatz planen
- Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen umsetzen
- Digitale Markt- und Kassensysteme nutzen
- Verkaufsstatistiken auswerten
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Übernahme bei guten Leistungen
Flexibles Arbeiten
- Flexible Einsatzplanung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Azubiprojekte
Weiterbildungsangebote
- Interessante Seminare und E-Learnings
Sonstige Vorteile
- Unterstützendes Team
Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY
- Rabatte bei toom Baumarkt und DERTOUR Group
- Vergünstigungen in Fitnessstudios und Freizeitparks
Noch nicht perfekt?
- REWEVollzeitLehrenur vor OrtWendelstein
- REWE
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitLehrenur vor OrtNeumarkt in der Oberpfalz - REWE
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitLehrenur vor OrtBurgthann - REWE
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitLehrenur vor OrtBerg b.Neumarkt i.d.OPf. - REWE
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitLehrenur vor OrtRednitzhembach
Ausbildung zum Kaufmann:in im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel(m/w/x)
Warenbestandsmanagement und Personaleinsatzplanung in einem Supermarkt einer Lebensmittelkette mit 3.700+ Filialen. Guter Hauptschulabschluss oder (Fach-)Abitur erforderlich, keine Vorkenntnisse nötig. Übernahmegarantie bei guten Leistungen.
Anforderungen
- Interesse an Lebensmitteln und Supermarktprozessen
- Lernbereitschaft
- Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
- Freundlicher Kontakt mit Menschen
- Guter Hauptschulabschluss oder (Fach-)Abitur
Aufgaben
- Beratungs- und Verkaufsgespräche führen
- Warenorganisation und Marktanalyse durchführen
- Bestandsaufnahme und Beschaffung von Waren
- Lagerung von Waren planen und umsetzen
- Personaleinsatz planen
- Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen umsetzen
- Digitale Markt- und Kassensysteme nutzen
- Verkaufsstatistiken auswerten
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Übernahme bei guten Leistungen
Flexibles Arbeiten
- Flexible Einsatzplanung
Abwechslungsreiche Aufgaben
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Sonstige Vorteile
- Unterstützendes Team
Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY
- Rabatte bei toom Baumarkt und DERTOUR Group
- Vergünstigungen in Fitnessstudios und Freizeitparks
Über das Unternehmen
REWE
Branche
Retail
Beschreibung
REWE ist ein vielfältiges Unternehmen, das sich für Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie nachhaltige Praktiken einsetzt.
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VollzeitLehrenur vor OrtWendelstein - REWE
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Vollzeit/TeilzeitLehrenur vor OrtNeumarkt in der Oberpfalz - REWE
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Vollzeit/TeilzeitLehrenur vor OrtBurgthann - REWE
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Vollzeit/TeilzeitLehrenur vor OrtBerg b.Neumarkt i.d.OPf. - REWE
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Vollzeit/TeilzeitLehrenur vor OrtRednitzhembach