Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Ausbildung zum Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik(m/w/x)
Installation und Wartung elektrischer Anlagen sowie Montage von Schalt- und Verteilanlagen bei Spezialist für Gebäudetechnik. Abgeschlossener Schulabschluss erforderlich. Fahrtkostenzuschuss und Inflationsausgleichsprämie.
Anforderungen
- Abgeschlossener Schulabschluss
- Interesse an Elektronik und Technik
- Handwerkliches Geschick
- Teamplayer
- Eigeninitiative und Engagement
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Elektrische Anlagen installieren und warten
- Schalt- und Verteilanlagen montieren
- Elektrische Systeme prüfen und instand halten
- Fehler in elektrischen Systemen diagnostizieren und beheben
- Energieeffizienzprojekte planen und umsetzen
- Durchgeführte Arbeiten dokumentieren
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – fortgeschritten
Benefits
Öffi Tickets
- Fahrtkostenzuschuss
Boni & Prämien
- Inflationsausgleichsprämie
Team Events & Ausflüge
- Abteilungs- und Firmenveranstaltungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Krankenzusatzversicherung
- Firmenfitness
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- bpVollzeitLehrenur vor OrtLingen (Ems)ab 1.166 / Monat
- bp
Auszubildende:r Elektroniker:in für Automatisierungstechnik(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtLingen (Ems)ab 1.166 / Monat - BENTELER
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtLingen (Ems)ab 1.264 - 1.509 / Monat - Vrielmann
Ausbildung zum Technischen Systemplaner für elektrotechnische Systeme(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtNordhorn - Vrielmann
Elektroniker in der Fertigung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorNordhorn
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Über das Unternehmen
Vrielmann
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen legt Wert auf das Miteinander und sucht talentierte Menschen, die die Vision teilen und die Zukunft aktiv mitgestalten möchten.
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