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Ausbildung staatl. anerk. Pflegefachassistenz(m/w/x)
Grundpflegerische Maßnahmen und Dokumentation für ältere Menschen in Pflegeeinrichtung. Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Tarifliche AVR-Vergütung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zuschläge für Sonn- und Feiertage.
Anforderungen
- Mindestens Hauptschulabschluss oder gleichwertig anerkannter Schulabschluss
- Polizeiliches Führungszeugnis und Zeugnis des Gesundheitsamtes
- Interesse an beruflicher Orientierung
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Interesse an praktischer Arbeit und theoretischen Grundlagen
- Teamfähigkeit
- Engagement für das Wohlbefinden anderer Menschen
- Kommunikationsfreude
Aufgaben
- Grundpflegerische Maßnahmen in stabilen Pflegesituationen sicher durchführen
- Bei der Erstellung von Biografien und Pflegeplanungen mitwirken
- Pflegeberichte fortschreiben und eigene Tätigkeiten selbstständig dokumentieren
- Respektvollen Kontakt zu pflegebedürftigen Menschen aufbauen und pflegen
- Bei der Grundversorgung unter Beachtung von Vorbeugungsmaßnahmen unterstützen
- Ressourcen erkennen und aktivierend in die Pflege einbeziehen
- Pflegebedürftige bei der individuellen Lebensgestaltung im Alltag unterstützen
- Notfälle und Veränderungen durch gezielte Beobachtung rechtzeitig erkennen
- In Notfallsituationen angemessen handeln
- Mit anderen Berufsgruppen reflektiert zusammenarbeiten
- Bei ärztlich veranlassten therapeutischen und diagnostischen Verrichtungen mitwirken
- Vitalzeichen kontrollieren und Medikamente verabreichen
- Subkutane Injektionen, Inhalationen und Einreibungen durchführen
- Beim An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen helfen
- Menschen in der Endphase des Lebens unterstützend begleiten
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Zuschläge für Sonn- und Feiertage
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Übernahme nach Ausbildung
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Gemeinschaft
- Offene Unternehmenskultur
Karriere- und Weiterentwicklung
- Kompetenzbasierte Pflegeorganisation
- Starker Kooperationsverbund mit Pflegeschulen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interdisziplinäre und erfahrene Teams
Sonstige Vorteile
- Digitale Pflegedokumentation (DAN)
- Gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln
- Professionelle Arbeitsmethoden
- Renommierte Pflegeeinrichtung
- Prämierter Arbeitgeber
- Christliche Wertorientierung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Begleitung durch Praxisanleitungen
Weiterbildungsangebote
- Interne Fortbildungen
Gemeinnützige Ausrichtung
- Non-Profit-Unternehmen
Noch nicht perfekt?
- Itertalklinik Seniorenzentrum "Weisweiler"VollzeitLehrenur vor OrtEschweiler
- "Franziska Schervier" Altenhilfe GmbH
Pflegefachassistent/-in 1-jährig-QN 3(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitLehrenur vor OrtAachen - Luisenhospital Aachen
Auszubildende Pflegefachassistenz(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtAachen - Itertalklinik Seniorenzentrum "Weisweiler"
Auszubildende zum Pflegefachmann:frau(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtEschweiler - "Franziska Schervier" Altenhilfe GmbH
Ausbildung Pflegefachmann:frau(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtAachenab 1.340 - 1.503 / Monat
Ausbildung staatl. anerk. Pflegefachassistenz(m/w/x)
Grundpflegerische Maßnahmen und Dokumentation für ältere Menschen in Pflegeeinrichtung. Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Tarifliche AVR-Vergütung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zuschläge für Sonn- und Feiertage.
Anforderungen
- Mindestens Hauptschulabschluss oder gleichwertig anerkannter Schulabschluss
- Polizeiliches Führungszeugnis und Zeugnis des Gesundheitsamtes
- Interesse an beruflicher Orientierung
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Interesse an praktischer Arbeit und theoretischen Grundlagen
- Teamfähigkeit
- Engagement für das Wohlbefinden anderer Menschen
- Kommunikationsfreude
Aufgaben
- Grundpflegerische Maßnahmen in stabilen Pflegesituationen sicher durchführen
- Bei der Erstellung von Biografien und Pflegeplanungen mitwirken
- Pflegeberichte fortschreiben und eigene Tätigkeiten selbstständig dokumentieren
- Respektvollen Kontakt zu pflegebedürftigen Menschen aufbauen und pflegen
- Bei der Grundversorgung unter Beachtung von Vorbeugungsmaßnahmen unterstützen
- Ressourcen erkennen und aktivierend in die Pflege einbeziehen
- Pflegebedürftige bei der individuellen Lebensgestaltung im Alltag unterstützen
- Notfälle und Veränderungen durch gezielte Beobachtung rechtzeitig erkennen
- In Notfallsituationen angemessen handeln
- Mit anderen Berufsgruppen reflektiert zusammenarbeiten
- Bei ärztlich veranlassten therapeutischen und diagnostischen Verrichtungen mitwirken
- Vitalzeichen kontrollieren und Medikamente verabreichen
- Subkutane Injektionen, Inhalationen und Einreibungen durchführen
- Beim An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen helfen
- Menschen in der Endphase des Lebens unterstützend begleiten
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Zuschläge für Sonn- und Feiertage
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Übernahme nach Ausbildung
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Gemeinschaft
- Offene Unternehmenskultur
Karriere- und Weiterentwicklung
- Kompetenzbasierte Pflegeorganisation
- Starker Kooperationsverbund mit Pflegeschulen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interdisziplinäre und erfahrene Teams
Sonstige Vorteile
- Digitale Pflegedokumentation (DAN)
- Gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln
- Professionelle Arbeitsmethoden
- Renommierte Pflegeeinrichtung
- Prämierter Arbeitgeber
- Christliche Wertorientierung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Begleitung durch Praxisanleitungen
Weiterbildungsangebote
- Interne Fortbildungen
Gemeinnützige Ausrichtung
- Non-Profit-Unternehmen
Über das Unternehmen
"Franziska Schervier" Altenhilfe GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine renommierte Pflegeeinrichtung und ein prämierter Arbeitgeber mit christlicher Wertorientierung.
Noch nicht perfekt?
- Itertalklinik Seniorenzentrum "Weisweiler"
Ausbildung zum staatlich anerkannten Pflegefachassistenten(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtEschweiler - "Franziska Schervier" Altenhilfe GmbH
Pflegefachassistent/-in 1-jährig-QN 3(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitLehrenur vor OrtAachen - Luisenhospital Aachen
Auszubildende Pflegefachassistenz(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtAachen - Itertalklinik Seniorenzentrum "Weisweiler"
Auszubildende zum Pflegefachmann:frau(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtEschweiler - "Franziska Schervier" Altenhilfe GmbH
Ausbildung Pflegefachmann:frau(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtAachenab 1.340 - 1.503 / Monat