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Ausbildung Abteilungsleiter:in Feinkost(m/w/x)
Praxis-Ausbildung in Frischebereichen, Kund:innenberatung und aktiven Verkauf. Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie von Vorteil. Geregelte Arbeitszeiten, kollegiales Team.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie (von Vorteil)
- Berufserfahrung im Handel (Lebensmitteleinzelhandel) oder Gastronomie
- Erste Führungserfahrung (von Vorteil)
- Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für Qualität und Frische
- Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Wirtschaftliche Denkweise
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Selbstreflexion
- Deutschkenntnisse (der Tätigkeit entsprechend)
Aufgaben
- Praxis-Ausbildung in Frischebereichen absolvieren
- An Seminaren teilnehmen
- Kund:innen beraten und betreuen
- Beschwerde- und Reklamationsmanagement durchführen
- Aktiven Verkauf tätigen
- Cross-Selling betreiben
- Berichte interpretieren
- Maßnahmen zur Zielerreichung ableiten und umsetzen
- Umsatzvorgaben einhalten
- Inventurergebnisse kontrollieren
- Kennzahlen überwachen
- Mitarbeiter:innen führen, ausbilden und motivieren
- Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Bestellungen durchführen
- Waren ansprechend präsentieren
- Preise korrekt auszeichnen
- Frische- und Qualitätskontrollen durchführen
- HACCP Bestimmungen einhalten
- Abteilungsübergreifend arbeiten
- Kassiertätigkeiten ausführen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Team
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Sonstige Vorteile
- Individuelle Einschulung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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- Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für Qualität und Frische
- Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Wirtschaftliche Denkweise
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Selbstreflexion
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Aufgaben
- Praxis-Ausbildung in Frischebereichen absolvieren
- An Seminaren teilnehmen
- Kund:innen beraten und betreuen
- Beschwerde- und Reklamationsmanagement durchführen
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- Cross-Selling betreiben
- Berichte interpretieren
- Maßnahmen zur Zielerreichung ableiten und umsetzen
- Umsatzvorgaben einhalten
- Inventurergebnisse kontrollieren
- Kennzahlen überwachen
- Mitarbeiter:innen führen, ausbilden und motivieren
- Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Bestellungen durchführen
- Waren ansprechend präsentieren
- Preise korrekt auszeichnen
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Benefits
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
BILLA
Branche
Retail
Beschreibung
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