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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

ASAS Aufzüge

Aufzugsmonteur:in(m/w/x)

Bern
TeilzeitVor OrtJunior

Montage von Aufzügen von mechanischer und elektrischer Seite für schweizweiten Partner mit individuellen Produkten. Abgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum möglich.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung (mechanisch, elektrisch, hydraulisch)
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf
  • Spass an selbstständiger Arbeit auf Baustelle
  • Fitness und Schwindelfreiheit
  • Gültiger Führerschein

Aufgaben

  • Aufzüge von A-Z mechanisch und elektrisch montieren
  • Aufgaben planen und koordinieren in Absprache mit Kund:innen und Baustellenpersonal
  • Vorbereiten und feineinstellen bis zur internen Abnahme

Berufserfahrung

  • 1 - 2 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundlichkeit

  • Teilzeitpensum

Weiterbildungsangebote

  • Personalentwicklung
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Talentprogramme

Mehr Urlaubstage

  • 25 bis 30 Ferientage

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gesundheitsförderung
  • Beteiligung am Fitness-Abo

Mentale Gesundheitsförderung

  • Sozialberatung

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Entschädigung für Mittagsverpflegung

Öffi Tickets

  • Beteiligung am ÖV-Abo

Mitarbeiterrabatte

  • Flottenrabatte
  • Vergünstigter Bezug von Reka-Geld
  • Vergünstigte Versicherungsprämien

Lockere Unternehmenskultur

  • Kulturelle Vielfalt

Sonstige Vorteile

  • Inklusion & Diversität
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AS Aufzüge erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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