Adolf Würth GmbH & Co. KG
Projektleitung SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Künzelsau
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ADAdolf Würth GmbH & Co. KG
Assistenz der HR-Leitung mit Fokus Projektmanagement(m/w/x)
Künzelsau
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination strategischer HR-Projekte und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für HR-Leitung bei Hersteller von Befestigungstechnik. Mindestens zwei Jahre HR- oder Projektmanagement-Erfahrung erforderlich. Bis zu zwei Mobile Office Tage und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Human Resources Management oder Wirtschaftspsychologie
- Begeisterung für Personal/HR
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in HR, Organisationsentwicklung, Marketing oder Projektmanagement
- Fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse
- Freude an konzeptioneller Projektarbeit und analytischen Aufgaben
- Fähigkeiten in Datenanalyse und Datenvisualisierung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
- Empathische Kommunikation, Kontaktfreude und Teamorientierung
- Eigeninitiative
- Hohe Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial
Aufgaben
- Die beiden HR-Leiter:innen assistierend unterstützen
- Meetings und Veranstaltungen inhaltlich vor- und nachbereiten
- Strukturierte Präsentationen und Entscheidungsvorlagen erstellen
- Termine strukturiert sowie zielorientiert moderieren und durchführen
- Strategische HR-Projekte koordinieren und aktiv vorantreiben
- Vollständige Projektverantwortung für ausgewählte Themen übernehmen
- Organisationsentwicklung und Veränderungsprozesse mit Change-Maßnahmen begleiten
- Kommunikationspläne für zentrale HR-Initiativen entwickeln
- Mit allen HR-Funktionen und internationalen Schnittstellen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Bis zu zwei Mobile Office Tage
Attraktive Vergütung
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eigene AKADEMIE WÜRTH
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kurse des Gesundheitsmanagements
- Betriebssportgruppen
- Nutzung von Sport- und Wellnesseinrichtungen
- Arbeitgebergeförderter EGYM Wellpass
Firmenfahrrad
- E-Bike Leasing
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Hervorragendes Betriebsrestaurant
- 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen
Snacks & Getränke
- Kostenlose Heißgetränke
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsmittel
- Laptop
Modernes Büro
- Mobile Office Ausstattung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Höhenverstellbare Schreibtische
Kinderbetreuung
- KiTa Würtholino
- Kids Camp in den Sommerferien
Team Events & Ausflüge
- Abteilungsausflüge
- Firmenveranstaltungen
- Weihnachts- und Jubiläumsfeiern
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Adolf Würth GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Künzelsau
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Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination strategischer HR-Projekte und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für HR-Leitung bei Hersteller von Befestigungstechnik. Mindestens zwei Jahre HR- oder Projektmanagement-Erfahrung erforderlich. Bis zu zwei Mobile Office Tage und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Human Resources Management oder Wirtschaftspsychologie
- Begeisterung für Personal/HR
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in HR, Organisationsentwicklung, Marketing oder Projektmanagement
- Fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse
- Freude an konzeptioneller Projektarbeit und analytischen Aufgaben
- Fähigkeiten in Datenanalyse und Datenvisualisierung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
- Empathische Kommunikation, Kontaktfreude und Teamorientierung
- Eigeninitiative
- Hohe Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial
Aufgaben
- Die beiden HR-Leiter:innen assistierend unterstützen
- Meetings und Veranstaltungen inhaltlich vor- und nachbereiten
- Strukturierte Präsentationen und Entscheidungsvorlagen erstellen
- Termine strukturiert sowie zielorientiert moderieren und durchführen
- Strategische HR-Projekte koordinieren und aktiv vorantreiben
- Vollständige Projektverantwortung für ausgewählte Themen übernehmen
- Organisationsentwicklung und Veränderungsprozesse mit Change-Maßnahmen begleiten
- Kommunikationspläne für zentrale HR-Initiativen entwickeln
- Mit allen HR-Funktionen und internationalen Schnittstellen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Bis zu zwei Mobile Office Tage
Attraktive Vergütung
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eigene AKADEMIE WÜRTH
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kurse des Gesundheitsmanagements
- Betriebssportgruppen
- Nutzung von Sport- und Wellnesseinrichtungen
- Arbeitgebergeförderter EGYM Wellpass
Firmenfahrrad
- E-Bike Leasing
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Hervorragendes Betriebsrestaurant
- 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen
Snacks & Getränke
- Kostenlose Heißgetränke
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsmittel
- Laptop
Modernes Büro
- Mobile Office Ausstattung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Höhenverstellbare Schreibtische
Kinderbetreuung
- KiTa Würtholino
- Kids Camp in den Sommerferien
Team Events & Ausflüge
- Abteilungsausflüge
- Firmenveranstaltungen
- Weihnachts- und Jubiläumsfeiern
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Über das Unternehmen
Adolf Würth GmbH & Co. KG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Hersteller von Befestigungstechnik und fördert eine Kultur der Eigenmotivation und Teamgeist.
Noch nicht perfekt?
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