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Assistant Manager(m/w/x)
Steuerung von Verkaufsergebnissen und Betriebsführung mit Teamleitung bei einem Spezial-Einzelhändler für Bekleidung und Accessoires. Hochschulabschluss oder 1 Jahr Führungserfahrung mit Kundenkontakt erforderlich. Quartals- und Weihnachtsbonus, zusätzliche Abwesenheitstage.
Anforderungen
- Hochschulabschluss oder 1 Jahr Erfahrung in leitender Position mit Kundenkontakt
- CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Lösungsorientiertes Denken
- Fähigkeit in schnellem und herausforderndem Arbeitsumfeld
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Ergebnisorientiertes Handeln
- Multitasking
- Interesse und Modekenntnisse
- Bachelor's Degree oder 1 Jahr Erfahrung in kundenorientierter Rolle
- CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Starke Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit in schnellem und herausforderndem Arbeitsumfeld
- Team Building Fähigkeiten
- Selbststarter
- Antrieb Ergebnisse zu erzielen
- Multitasking
- Interesse und Kenntnisse in Mode
Aufgaben
- Verkaufsergebnisse steigern
- Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses entwickeln
- Betriebsführung koordinieren
- Team von Mitarbeiter:innen leiten
- Überblick über Geschäftsprozesse behalten
- Laden öffnen und schließen
- Reibungslosen Ablauf sicherstellen
- Kollektion aktualisieren
- Styling-Tipps geben
- Umfassende Produktkenntnisse bereitstellen
- Rekrutierung und Einstellung des Storepersonals durchführen
- Personalentwicklung vorantreiben
- Kundenservice sicherstellen
- Vertriebsmanagement und -analyse durchführen
- OMNI-Channel Verkaufsabwicklung unterstützen
- Store-Präsentation und Verkaufsfläche betreuen
- Laden- und Lagerbetrieb organisieren
- Personalmanagement durchführen
- Schulung und Entwicklung des Personals umsetzen
- Kommunikation fördern
- Schadenverhütung und Sicherheit gewährleisten
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Quartals Bonusprogramm
- Weihnachtsbonus
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter*innenrabatt
- Zugang zu Carrot
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Abwesenheitstage
Mentale Gesundheitsförderung
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter
- Zugang zu Headspace
Betriebliche Altersvorsorge
- Jährlicher Beitrag zur privaten Rentenversicherung
Weiterbildungsangebote
- Schulung und Entwicklung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Aufstiegschancen
Lockere Unternehmenskultur
- Weltweites Team
Noch nicht perfekt?
- Abercrombie & Fitch Co.Vollzeitnur vor OrtJuniorRadolfzell am Bodensee
- Skechers
Assistant Storemanager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKonstanz - Skechers USA Deutschland GmbH
Assistant Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKonstanz - adidas
Assistant Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorRadolfzell am Bodensee - SONS Germany
Store Manager Assistant(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtManagementRadolfzell am Bodensee
Assistant Manager(m/w/x)
Steuerung von Verkaufsergebnissen und Betriebsführung mit Teamleitung bei einem Spezial-Einzelhändler für Bekleidung und Accessoires. Hochschulabschluss oder 1 Jahr Führungserfahrung mit Kundenkontakt erforderlich. Quartals- und Weihnachtsbonus, zusätzliche Abwesenheitstage.
Anforderungen
- Hochschulabschluss oder 1 Jahr Erfahrung in leitender Position mit Kundenkontakt
- CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Lösungsorientiertes Denken
- Fähigkeit in schnellem und herausforderndem Arbeitsumfeld
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Ergebnisorientiertes Handeln
- Multitasking
- Interesse und Modekenntnisse
- Bachelor's Degree oder 1 Jahr Erfahrung in kundenorientierter Rolle
- CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Starke Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit in schnellem und herausforderndem Arbeitsumfeld
- Team Building Fähigkeiten
- Selbststarter
- Antrieb Ergebnisse zu erzielen
- Multitasking
- Interesse und Kenntnisse in Mode
Aufgaben
- Verkaufsergebnisse steigern
- Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses entwickeln
- Betriebsführung koordinieren
- Team von Mitarbeiter:innen leiten
- Überblick über Geschäftsprozesse behalten
- Laden öffnen und schließen
- Reibungslosen Ablauf sicherstellen
- Kollektion aktualisieren
- Styling-Tipps geben
- Umfassende Produktkenntnisse bereitstellen
- Rekrutierung und Einstellung des Storepersonals durchführen
- Personalentwicklung vorantreiben
- Kundenservice sicherstellen
- Vertriebsmanagement und -analyse durchführen
- OMNI-Channel Verkaufsabwicklung unterstützen
- Store-Präsentation und Verkaufsfläche betreuen
- Laden- und Lagerbetrieb organisieren
- Personalmanagement durchführen
- Schulung und Entwicklung des Personals umsetzen
- Kommunikation fördern
- Schadenverhütung und Sicherheit gewährleisten
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Quartals Bonusprogramm
- Weihnachtsbonus
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter*innenrabatt
- Zugang zu Carrot
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Abwesenheitstage
Mentale Gesundheitsförderung
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter
- Zugang zu Headspace
Betriebliche Altersvorsorge
- Jährlicher Beitrag zur privaten Rentenversicherung
Weiterbildungsangebote
- Schulung und Entwicklung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Aufstiegschancen
Lockere Unternehmenskultur
- Weltweites Team
Über das Unternehmen
Abercrombie & Fitch Co.
Branche
Retail
Beschreibung
The company is a global specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials.
Noch nicht perfekt?
- Abercrombie & Fitch Co.
Assistant Manager(m/w/x)
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKonstanz - Skechers USA Deutschland GmbH
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKonstanz - adidas
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Store Manager Assistant(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtManagementRadolfzell am Bodensee