Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Anleiter: in – Garten- und Landschaftsbau / Floristik(m/w/x)
Anleitung von Teilnehmenden in Gartenbau und Floristik bei Träger für Reintegrationsmaßnahmen. Mehrjährige Berufserfahrung im jeweiligen Gewerk erforderlich. Corporate Benefits und vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau, Floristik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im jeweiligen Gewerk
- Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden oder Teilnehmenden (idealerweise)
- AEVO (Ausbildereignungsprüfung) (wünschenswert)
- Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Geduld, Verantwortungsbewusstsein und klare Kommunikation
- Teamfähigkeit und Dokumentationssicherheit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Interkulturelle Kompetenz und wertschätzende Haltung
- Strukturiertheit
- Zuverlässigkeit
- Kontaktstärke und Kommunikationsfähigkeit
- Engagement und Problemlösungskompetenz
- Hohe Belastbarkeit
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Motivationsfähigkeit
- Offenheit, Freundlichkeit und Geduld im Umgang mit Zielgruppen
- Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen
- Kommunikationsstärke, Fähigkeit Menschen mitzunehmen und Entwicklungspotenziale zu wecken
- Engagement für Diversität
Aufgaben
- Teilnehmende fachpraktisch anleiten im Garten- und Landschaftsbau sowie Floristik
- Niedrigschwellige Praxisangebote zur beruflichen Orientierung und Kompetenzfeststellung durchführen
- Praxisnahe Projekte am Standort planen und umsetzen
- Außenanlage pflegen
- Hochbeete anlegen und bewirtschaften
- Saisonale Bepflanzungen umsetzen
- Grundlegende Fertigkeiten im Umgang mit Pflanzen vermitteln
- Grundlagen der Bodenbearbeitung vermitteln
- Grundlagen der Aussaat vermitteln
- Grundlagen der Pflanzenpflege vermitteln
- Einfache gärtnerische Tätigkeiten einführen
- Pflanzen
- Schneiden
- Gießen
- Düngen
- Unkraut entfernen
- Heranführung an Werkzeuge und Geräte unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit
- Anleitung bei der Gestaltung kleiner floraler Werkstücke geben
- Sträuße gestalten
- Gestecke gestalten
- Saisonale Dekorationen gestalten
- Grundlagen zu Pflanzenkunde vermitteln
- Grundlagen zu Nachhaltigkeit vermitteln
- Grundlagen zu Umweltschutz vermitteln
- Schlüsselkompetenzen fördern
- Verantwortungsbewusstsein fördern
- Ausdauer fördern
- Teamfähigkeit fördern
- Sorgfalt fördern
- Praktische Fähigkeiten beobachten zur Einschätzung von Interessen und Eignung
- Lernfortschritte dokumentieren
- Mitwirkung bei Feedback- und Auswertungsgesprächen
- Zusammenarbeit mit sozialpädagogischen Fachkräften
- Zusammenarbeit mit Projektleitung
- Grundarbeitsfähigkeiten fördern
- Beschäftigungsfähigkeit fördern
- Vorbereitung auf Qualifizierung
- Vorbereitung auf Ausbildung
- Vorbereitung auf Praktikum
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Noch nicht perfekt?
- Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrechen
- Vonovia SE
Gärtner im Garten- und Landschaftsbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrechen - Vonovia SE
Vorarbeiter Garten- und Landschaftsbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrechen - Vonovia SE
Vorarbeiter Grünpflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrechen - VIVAWEST
Helfer im Bereich Garten- und Landschaftsbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLeichlingen
Anleiter: in – Garten- und Landschaftsbau / Floristik(m/w/x)
Anleitung von Teilnehmenden in Gartenbau und Floristik bei Träger für Reintegrationsmaßnahmen. Mehrjährige Berufserfahrung im jeweiligen Gewerk erforderlich. Corporate Benefits und vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau, Floristik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im jeweiligen Gewerk
- Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden oder Teilnehmenden (idealerweise)
- AEVO (Ausbildereignungsprüfung) (wünschenswert)
- Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Geduld, Verantwortungsbewusstsein und klare Kommunikation
- Teamfähigkeit und Dokumentationssicherheit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Interkulturelle Kompetenz und wertschätzende Haltung
- Strukturiertheit
- Zuverlässigkeit
- Kontaktstärke und Kommunikationsfähigkeit
- Engagement und Problemlösungskompetenz
- Hohe Belastbarkeit
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Motivationsfähigkeit
- Offenheit, Freundlichkeit und Geduld im Umgang mit Zielgruppen
- Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen
- Kommunikationsstärke, Fähigkeit Menschen mitzunehmen und Entwicklungspotenziale zu wecken
- Engagement für Diversität
Aufgaben
- Teilnehmende fachpraktisch anleiten im Garten- und Landschaftsbau sowie Floristik
- Niedrigschwellige Praxisangebote zur beruflichen Orientierung und Kompetenzfeststellung durchführen
- Praxisnahe Projekte am Standort planen und umsetzen
- Außenanlage pflegen
- Hochbeete anlegen und bewirtschaften
- Saisonale Bepflanzungen umsetzen
- Grundlegende Fertigkeiten im Umgang mit Pflanzen vermitteln
- Grundlagen der Bodenbearbeitung vermitteln
- Grundlagen der Aussaat vermitteln
- Grundlagen der Pflanzenpflege vermitteln
- Einfache gärtnerische Tätigkeiten einführen
- Pflanzen
- Schneiden
- Gießen
- Düngen
- Unkraut entfernen
- Heranführung an Werkzeuge und Geräte unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit
- Anleitung bei der Gestaltung kleiner floraler Werkstücke geben
- Sträuße gestalten
- Gestecke gestalten
- Saisonale Dekorationen gestalten
- Grundlagen zu Pflanzenkunde vermitteln
- Grundlagen zu Nachhaltigkeit vermitteln
- Grundlagen zu Umweltschutz vermitteln
- Schlüsselkompetenzen fördern
- Verantwortungsbewusstsein fördern
- Ausdauer fördern
- Teamfähigkeit fördern
- Sorgfalt fördern
- Praktische Fähigkeiten beobachten zur Einschätzung von Interessen und Eignung
- Lernfortschritte dokumentieren
- Mitwirkung bei Feedback- und Auswertungsgesprächen
- Zusammenarbeit mit sozialpädagogischen Fachkräften
- Zusammenarbeit mit Projektleitung
- Grundarbeitsfähigkeiten fördern
- Beschäftigungsfähigkeit fördern
- Vorbereitung auf Qualifizierung
- Vorbereitung auf Ausbildung
- Vorbereitung auf Praktikum
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Über das Unternehmen
BTZ Berufliche Bildung Köln GmbH
Branche
Administration
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt Menschen, die nach einer psychischen Erkrankung wieder in Arbeit, Beruf und Gesellschaft integriert werden.
Noch nicht perfekt?
- Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)
Gärtnermeister:in als Ausbilder(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrechen - Vonovia SE
Gärtner im Garten- und Landschaftsbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrechen - Vonovia SE
Vorarbeiter Garten- und Landschaftsbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrechen - Vonovia SE
Vorarbeiter Grünpflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrechen - VIVAWEST
Helfer im Bereich Garten- und Landschaftsbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLeichlingen