Dussmann Service Deutschland GmbH
Mitarbeiter Brandmeldezentrale inkl. Ausbildungsmöglichkeit zum Feuerwehrmann(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitLehrenur vor Ort
Leuna
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LALandkreis Saalekreis
Amtsleiter Amt für Brand- und Katastrophenschutz(m/w/x)
Merseburg
VollzeitVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung des Amtes für Brand- und Katastrophenschutz im Saalekreis. Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2 erforderlich. Zeitnahe Ausbildung zum Gruppenführer wird erwartet.
Anforderungen
- Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (allgemeiner Verwaltungsdienst oder feuerwehrtechnischer Dienst) oder Beamtenverhältnis
- Mindestens einjährige praktische Erfahrung im Brand-, Katastrophenschutz und Rettungswesen
- Kenntnisse in kreisübergreifender Hilfeleistung, Einsatzleitung und Risikomanagement
- Idealerweise Führungsposition und ausgeprägte Führungskompetenzen
- Bereitschaft zur zeitnahen Ausbildung zum „Gruppenführer (m/w/d) Feuerwehr“
- Entscheidungsfreude, Organisationsgeschick, Sicherheitsbewusstsein, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Niveau C1)
Aufgaben
- Leitung und Steuerung des Amtes für Brand- und Katastrophenschutz
- Führen der unterstellten Mitarbeiter:innen
- Bearbeitung von Grundsatzfragen
- Wahrnehmung der Personalverantwortung für direkt unterstellte Mitarbeitende
- Koordinierung der Arbeitsabläufe und Arbeitsschwerpunkte im Amt
- Überwachung der Aufgabenerfüllung
- Vorgabe von innerdienstlichen Anweisungen zur Regelung der Geschäftsabläufe
- Kontrolle der Umsetzung von Anweisungen
- Stetige Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation
- Optimierung der IT-Ausstattung
- Personalentwicklungsverantwortung für alle Mitarbeitenden des Amtes
- Sicherstellung der fachlichen Qualifizierung von Mitarbeitenden
- Anleitung und Weiterbildung von Mitarbeitenden
- Personalbedarfsplanung für das Amt
- Analyse und Fortschreibung des Personalbestands
- Analyse und Fortschreibung der Fallzahlen
- Mitarbeiterbeurteilung
- Einschätzung und Bewertung von Arbeitsergebnissen
- Steuerung des wirtschaftlichen Einsatzes von Ressourcen
- Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher Bestimmungen
- Sicherstellung des überörtlichen Brandschutzes
- Sicherstellung der Hilfeleistung
- Gestaltung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Amt
- Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Amt
- Umsetzung übergeordneter Zielstellungen
- Erarbeitung eigener strategischer Ziele für das Amt
- Vertretung des Amtes in anderen Gremien
- Vertretung des Amtes gegenüber anderen Behörden
- Beratung des Landrates in Fragestellungen des Bevölkerungsschutzes
- Beratung des Landrates in Fragestellungen des kommunalen Brandschutzes
- Beratung des Landrates in Fragestellungen der Ernährungssicherstellung
- Beratung des Landrates in Fragestellungen der Ernährungsvorsorge
- Beratung anderer Behörden in Fragestellungen des Bevölkerungsschutzes
- Beratung anderer Behörden in Fragestellungen des kommunalen Brandschutzes
- Beratung anderer Behörden in Fragestellungen der Ernährungssicherstellung
- Beratung anderer Behörden in Fragestellungen der Ernährungsvorsorge
- Kreisübergreifende Schnittstellenpflege zu Dritten
- Aufbau des Qualitätsmanagements
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Aufbau eines Fachcontrollings
- Weiterentwicklung eines Fachcontrollings
- Entscheidung besonders schwieriger Vorgänge
- Haushaltsplanung für das gesamte Amt
- Finanzverantwortung für das gesamte Amt
- Budgetverantwortung für das gesamte Amt
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Landkreis Saalekreis erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- VIF Personalberatung
Heimleitung / Einrichtungsleitung – stationäre Altenpflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHalle (Saale) - Landkreis Saalekreis
Sachbearbeiter Städtebau(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeMerseburg - Landkreis Saalekreis
Sachbearbeiter IuK Leitstelle / IT-Fachkoordination(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMerseburg - big. bechtold-gruppe
Abteilungsleiter:in infrastrukturelles Facility Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHalle (Saale)
LALandkreis Saalekreis
Amtsleiter Amt für Brand- und Katastrophenschutz(m/w/x)
Merseburg
VollzeitVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung des Amtes für Brand- und Katastrophenschutz im Saalekreis. Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2 erforderlich. Zeitnahe Ausbildung zum Gruppenführer wird erwartet.
Anforderungen
- Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (allgemeiner Verwaltungsdienst oder feuerwehrtechnischer Dienst) oder Beamtenverhältnis
- Mindestens einjährige praktische Erfahrung im Brand-, Katastrophenschutz und Rettungswesen
- Kenntnisse in kreisübergreifender Hilfeleistung, Einsatzleitung und Risikomanagement
- Idealerweise Führungsposition und ausgeprägte Führungskompetenzen
- Bereitschaft zur zeitnahen Ausbildung zum „Gruppenführer (m/w/d) Feuerwehr“
- Entscheidungsfreude, Organisationsgeschick, Sicherheitsbewusstsein, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Niveau C1)
Aufgaben
- Leitung und Steuerung des Amtes für Brand- und Katastrophenschutz
- Führen der unterstellten Mitarbeiter:innen
- Bearbeitung von Grundsatzfragen
- Wahrnehmung der Personalverantwortung für direkt unterstellte Mitarbeitende
- Koordinierung der Arbeitsabläufe und Arbeitsschwerpunkte im Amt
- Überwachung der Aufgabenerfüllung
- Vorgabe von innerdienstlichen Anweisungen zur Regelung der Geschäftsabläufe
- Kontrolle der Umsetzung von Anweisungen
- Stetige Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation
- Optimierung der IT-Ausstattung
- Personalentwicklungsverantwortung für alle Mitarbeitenden des Amtes
- Sicherstellung der fachlichen Qualifizierung von Mitarbeitenden
- Anleitung und Weiterbildung von Mitarbeitenden
- Personalbedarfsplanung für das Amt
- Analyse und Fortschreibung des Personalbestands
- Analyse und Fortschreibung der Fallzahlen
- Mitarbeiterbeurteilung
- Einschätzung und Bewertung von Arbeitsergebnissen
- Steuerung des wirtschaftlichen Einsatzes von Ressourcen
- Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher Bestimmungen
- Sicherstellung des überörtlichen Brandschutzes
- Sicherstellung der Hilfeleistung
- Gestaltung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Amt
- Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Amt
- Umsetzung übergeordneter Zielstellungen
- Erarbeitung eigener strategischer Ziele für das Amt
- Vertretung des Amtes in anderen Gremien
- Vertretung des Amtes gegenüber anderen Behörden
- Beratung des Landrates in Fragestellungen des Bevölkerungsschutzes
- Beratung des Landrates in Fragestellungen des kommunalen Brandschutzes
- Beratung des Landrates in Fragestellungen der Ernährungssicherstellung
- Beratung des Landrates in Fragestellungen der Ernährungsvorsorge
- Beratung anderer Behörden in Fragestellungen des Bevölkerungsschutzes
- Beratung anderer Behörden in Fragestellungen des kommunalen Brandschutzes
- Beratung anderer Behörden in Fragestellungen der Ernährungssicherstellung
- Beratung anderer Behörden in Fragestellungen der Ernährungsvorsorge
- Kreisübergreifende Schnittstellenpflege zu Dritten
- Aufbau des Qualitätsmanagements
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Aufbau eines Fachcontrollings
- Weiterentwicklung eines Fachcontrollings
- Entscheidung besonders schwieriger Vorgänge
- Haushaltsplanung für das gesamte Amt
- Finanzverantwortung für das gesamte Amt
- Budgetverantwortung für das gesamte Amt
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Über das Unternehmen
Landkreis Saalekreis
Branche
Government
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt Menschen in sozialen Schwierigkeiten und ermöglicht ein menschenwürdiges Leben ohne Armut.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeit/TeilzeitLehrenur vor OrtLeuna - VIF Personalberatung
Heimleitung / Einrichtungsleitung – stationäre Altenpflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHalle (Saale) - Landkreis Saalekreis
Sachbearbeiter Städtebau(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeMerseburg - Landkreis Saalekreis
Sachbearbeiter IuK Leitstelle / IT-Fachkoordination(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMerseburg - big. bechtold-gruppe
Abteilungsleiter:in infrastrukturelles Facility Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHalle (Saale)