Job refresh GmbH
Altenpfleger als stellvertretende PDL für stationäre Einrichtung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Bretten
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJob refresh GmbH
Altenpfleger als stellv. PDL für stationäre Einrichtung(m/w/x)
Bretten
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Organisation, Verwaltung und Personalführung in stationärer Einrichtung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Überdurchschnittliches Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlungen.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Stationäre Pflege
Aufgaben
- Pflegedienstleitung bei organisatorischen Aufgaben unterstützen
- Pflegedienstleitung bei verwaltenden Aufgaben unterstützen
- Personalplanung übernehmen
- Dienstplanung übernehmen
- Personalführung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Mitarbeiter:innen individuell motivieren
- Mitarbeiter:innen fördern
- Mitarbeiter:innen weiterentwickeln
- Pflege- und Betreuungsprozess analysieren
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Pflegequalität gewährleisten
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Angenehmes Arbeitsumfeld schaffen
- Gutes Miteinander fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge
- Zuschläge
Flexibles Arbeiten
- 1-2 Tage pro Woche Freistellung für PDL-Aufgaben
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeit, Erfahrung als Führungskraft in der Pflege zu sammeln
- Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Ideen sind erwünscht
Startup-Atmosphäre
- Teil des Entscheidungsprozesses
Sicherer Arbeitsplatz
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
Mentoring & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Mitarbeiterrabatte
- Spezielle Mitarbeitenden-Rabatte
- Sonderkonditionen bei über 500 Partnerunternehmen
- Ermäßigungen für Privatleistungen im eigenen Therapiezentrum
- Mitarbeitenden-Rabatte
Firmenfahrrad
- Job-Bike Leasing
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Organisation, Verwaltung und Personalführung in stationärer Einrichtung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Überdurchschnittliches Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlungen.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Stationäre Pflege
Aufgaben
- Pflegedienstleitung bei organisatorischen Aufgaben unterstützen
- Pflegedienstleitung bei verwaltenden Aufgaben unterstützen
- Personalplanung übernehmen
- Dienstplanung übernehmen
- Personalführung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Mitarbeiter:innen individuell motivieren
- Mitarbeiter:innen fördern
- Mitarbeiter:innen weiterentwickeln
- Pflege- und Betreuungsprozess analysieren
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Pflegequalität gewährleisten
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Angenehmes Arbeitsumfeld schaffen
- Gutes Miteinander fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge
- Zuschläge
Flexibles Arbeiten
- 1-2 Tage pro Woche Freistellung für PDL-Aufgaben
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeit, Erfahrung als Führungskraft in der Pflege zu sammeln
- Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Ideen sind erwünscht
Startup-Atmosphäre
- Teil des Entscheidungsprozesses
Sicherer Arbeitsplatz
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
Mentoring & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Mitarbeiterrabatte
- Spezielle Mitarbeitenden-Rabatte
- Sonderkonditionen bei über 500 Partnerunternehmen
- Ermäßigungen für Privatleistungen im eigenen Therapiezentrum
- Mitarbeitenden-Rabatte
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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