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TUTU Wien

Agile Coach(m/w/x)

Wien
ab 3.450,3 / Monat
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
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Coaching von Teams, Führungskräften und Product Ownern bei der Einführung agiler Arbeitsweisen in der IT der TU Wien. Mehrjährige praktische Erfahrung als Agile Coach im IT-/Softwareentwicklungsumfeld erforderlich. Karriereoptionen und Weiterbildungsangebot.

Anforderungen

  • Mehrjährige praktische Erfahrung als Agile Coach im IT-/Softwareentwicklungsumfeld
  • Fundiertes Verständnis agiler Werte, Prinzipien und Frameworks
  • Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management oder agiler Transformation
  • Sicherer Einsatz von Coaching-, Moderations- und Workshopmethoden
  • Ausbildung/Weiterbildung im Coaching-/Beratungsbereich (idealerweise)
  • Erfahrung mit Konflikt- und Kommunikationsmodellen (idealerweise)
  • Kenntnisse zu flow-basierten Ansätzen (z.B. Flight Levels) (idealerweise)
  • Kommunikations- und Moderationskompetenz
  • Empathie und Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen
  • Laterale Führungskompetenz und systemisches Denken
  • Selbstreflexion, Lernbereitschaft und Resilienz
  • Diversitätssensibilität und Förderung inklusiver Arbeitsumfelder

Aufgaben

  • Teams, Führungskräfte und Product Owner coachen
  • Agile Arbeitsweisen, Prozesse und Skalierungsansätze einführen, anpassen und weiterentwickeln
  • Selbstorganisation, Eigenverantwortung und teamübergreifende Zusammenarbeit fördern
  • Workshops und Schulungsformate zu agilen Methoden, Frameworks und Tools konzipieren und durchführen
  • Product Owner und Teams bei der Optimierung ihrer Arbeitsweise unterstützen
  • Flow-orientierte Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördern
  • Klarheit in Rollen, Verantwortlichkeiten und Zusammenarbeit stärken
  • Retrospektiven, Plannings, Reviews, Workshops und andere Teamformate moderieren
  • Wirksame Lern- und Austauschformate gestalten
  • Transparente Kommunikation und konstruktive Feedbackkultur fördern
  • Veränderungsprozesse mitgestalten und begleiten
  • Interne Communities of Practice aufbauen und unterstützen
  • Train-the-Trainer-Formate entwickeln und durchführen
  • Zur organisationsweiten Weiterentwicklung agiler Kompetenzen beitragen
  • Konflikt- und Klärungsprozesse begleiten
  • Ein vertrauensvolles und sicheres Arbeitsumfeld fördern
  • Bei der Entwicklung konstruktiver Teamdynamiken unterstützen

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutsch – verhandlungssicher
  • Englisch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

  • Flight Levels

Benefits

Weiterbildungsangebote

  • Weiterbildungsangebot

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Karriereoptionen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TU Wien erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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