Stiebel Eltron GmbH & Co. KG
Compliance Manager - Schwerpunkt Datenschutz(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Holzminden
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STStiebel Eltron GmbH & Co. KG
Account Manager(m/w/x)
Holzminden
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Systematische Bestandskundenentwicklung mit Cross- und Upselling für nachhaltige Haustechnik in Familienunternehmen. Kaufmännische oder technisch kaufmännische Ausbildung erforderlich. 35-Stunden-Woche, Gleitzeit.
Anforderungen
- Vertriebsstarke Persönlichkeit mit nachweisbaren Abschlusserfolgen
- Hohe Verhandlungssicherheit
- Kaufmännische, technisch kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
- Affinität zu technischen Themen
- CRM- und Digitalaffinität
- Sicherer Umgang mit Vertriebs- und Kundentools
- Sorgfalt in Datenpflege, Reporting und Forecasting
- Datenbasierte Entscheidungsfähigkeit und Analysekompetenz
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Betriebswirtschaftliches Denken
- Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit
- Selbstständige, strukturierte und priorisierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Bestandskund:innen durch Segmentierung und Potenzialbewertung systematisch weiterentwickeln
- Cross- und Upselling sowie Maßnahmen zur Churn-Prävention umsetzen
- Gebietsbezogene Vertriebsaktionen und Kampagnen mit Fokus auf KPIs planen und steuern
- Adoption digitaler Tools fördern und Hürden gemeinsam mit der Technik abbauen
- Jahres- und Halbjahresgespräche eigenständig vorbereiten, führen und nachsteuern
- Komplexe Angebote erstellen und bis zum Auftrag strukturiert verfolgen
- Konditions- und Bonusverhandlungen eigenverantwortlich führen
- Gebietsanalysen zur Identifikation von Potenzialen durchführen und Akquiseschritte ableiten
- Eskalationen im Sinne einer End-to-End-Fallführung nachhaltig lösen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- CRM
- Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
- Betriebsarzt
- Interessengruppen
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Tarifliches Zusatzgeld
- Individuelle Leistungszulage
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Metallrente
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Kinderbetreuung
- Option zur Kinderbetreuung
Weiterbildungsangebote
- Bereichsspezifische Weiterbildungsmaßnahmen
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
Karriere- und Weiterentwicklung
- High-Potential-Programm
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen bei Markenanbietern
- Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Werksärztlicher Dienst
- Prämien für Gesundheitsmaßnahmen
- Angebot von Massagen
- Betriebssport
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stiebel Eltron GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Systematische Bestandskundenentwicklung mit Cross- und Upselling für nachhaltige Haustechnik in Familienunternehmen. Kaufmännische oder technisch kaufmännische Ausbildung erforderlich. 35-Stunden-Woche, Gleitzeit.
Anforderungen
- Vertriebsstarke Persönlichkeit mit nachweisbaren Abschlusserfolgen
- Hohe Verhandlungssicherheit
- Kaufmännische, technisch kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
- Affinität zu technischen Themen
- CRM- und Digitalaffinität
- Sicherer Umgang mit Vertriebs- und Kundentools
- Sorgfalt in Datenpflege, Reporting und Forecasting
- Datenbasierte Entscheidungsfähigkeit und Analysekompetenz
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Betriebswirtschaftliches Denken
- Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit
- Selbstständige, strukturierte und priorisierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Bestandskund:innen durch Segmentierung und Potenzialbewertung systematisch weiterentwickeln
- Cross- und Upselling sowie Maßnahmen zur Churn-Prävention umsetzen
- Gebietsbezogene Vertriebsaktionen und Kampagnen mit Fokus auf KPIs planen und steuern
- Adoption digitaler Tools fördern und Hürden gemeinsam mit der Technik abbauen
- Jahres- und Halbjahresgespräche eigenständig vorbereiten, führen und nachsteuern
- Komplexe Angebote erstellen und bis zum Auftrag strukturiert verfolgen
- Konditions- und Bonusverhandlungen eigenverantwortlich führen
- Gebietsanalysen zur Identifikation von Potenzialen durchführen und Akquiseschritte ableiten
- Eskalationen im Sinne einer End-to-End-Fallführung nachhaltig lösen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- CRM
- Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Sonstige Vorteile
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- Betriebsarzt
- Interessengruppen
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Tarifliches Zusatzgeld
- Individuelle Leistungszulage
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Metallrente
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Kinderbetreuung
- Option zur Kinderbetreuung
Weiterbildungsangebote
- Bereichsspezifische Weiterbildungsmaßnahmen
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
Karriere- und Weiterentwicklung
- High-Potential-Programm
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen bei Markenanbietern
- Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Werksärztlicher Dienst
- Prämien für Gesundheitsmaßnahmen
- Angebot von Massagen
- Betriebssport
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Über das Unternehmen
Stiebel Eltron GmbH & Co. KG
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein international wachsendes Familienunternehmen, das sich für innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik einsetzt.
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