Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Account Manager B2B(m/w/x)
Entwicklung des B2B-Verkaufs für Firmen in der Ostschweiz und Beratung zu Mobilitätslösungen. Ausbildung HF/höhere Fachprüfung oder gleichwertig mit B2B-Akquise-Erfolgen erforderlich. Kontinuierliche Weiterentwicklungsangebote, attraktive Arbeitsbedingungen.
Anforderungen
- Klare und prägnante Kommunikation in Verhandlungen und Präsentationen, selbstständiges Arbeiten, ergebnisorientierte Zielverfolgung
- Ausgeprägtes Analysevermögen zur Kundenstrukturanalyse und Lösungsfindung
- Versierter Umgang mit CRM-Tools und strukturiertes Reporting
- Schweizweite Reisebereitschaft (1-2x wöchentlich), Kenntnisse im Churer Rheintal, Netzwerk im Kanton Graubünden
- Ausbildung HF/höhere Fachprüfung (Marketing/Tourismus/Verkauf) oder gleichwertig, nachweisliche Erfolge B2B Akquise, Kenntnisse öffentlicher Verkehr
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse (B2), Französisch/Italienischkenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- B2B-Verkauf für Firmen in der Ostschweiz entwickeln
- Wachstum des Firmenportfolios verantworten
- Unternehmen zu Reisetätigkeiten und Pendlermobilität beraten
- Lösungen des öffentlichen Verkehrs wirkungsvoll einsetzen
- Unternehmenskunden gewinnen
- Bestehendes Portfolio ausbauen
- Messbaren Impact erzielen
- Strukturierte Akquise planen und umsetzen
- Gezielte Outbound-Maßnahmen umsetzen
- Chancen in konkrete Abschlüsse wandeln
- Verantwortung für Resultate übernehmen
- Konsequente Umsetzung der Prioritäten sicherstellen
- Pendler- und Geschäftsmobilitätsbedürfnisse analysieren
- Passende Angebote des öffentlichen Verkehrs vorschlagen
- Nachhaltige, attraktive und wirtschaftlich relevante Lösungen fördern
- Entscheidungszyklen beschleunigen
- Mehrwert für alle Stakeholder schaffen
- Opportunities sorgfältig im CRM pflegen
- Verlässliches Reporting sicherstellen
- Aktivitäten mit internen Teams und Partnern abstimmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- CRM-Tools
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Kontinuierliche Weiterentwicklungsangebote
Sonstige Vorteile
- Attraktive Arbeitsbedingungen
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Anforderungen
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Aufgaben
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- Messbaren Impact erzielen
- Strukturierte Akquise planen und umsetzen
- Gezielte Outbound-Maßnahmen umsetzen
- Chancen in konkrete Abschlüsse wandeln
- Verantwortung für Resultate übernehmen
- Konsequente Umsetzung der Prioritäten sicherstellen
- Pendler- und Geschäftsmobilitätsbedürfnisse analysieren
- Passende Angebote des öffentlichen Verkehrs vorschlagen
- Nachhaltige, attraktive und wirtschaftlich relevante Lösungen fördern
- Entscheidungszyklen beschleunigen
- Mehrwert für alle Stakeholder schaffen
- Opportunities sorgfältig im CRM pflegen
- Verlässliches Reporting sicherstellen
- Aktivitäten mit internen Teams und Partnern abstimmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- CRM-Tools
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Kontinuierliche Weiterentwicklungsangebote
Sonstige Vorteile
- Attraktive Arbeitsbedingungen
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Über das Unternehmen
Schweizerische Bundesbahnen SBB
Branche
Transportation
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt und betreibt Plattformen, Frameworks und Tools für datengetriebene Vorhaben in der Digital Solutions.
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