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Abteilungsleiter(m/w/x)
Warensteuerung und Kennzahlen-Management in Bekleidungshäusern mit bundesweiten Standorten. Mehrjährige Führungserfahrung im Textilverkauf erforderlich. 30 Tage Urlaub sowie Personalrabatt für Angehörige.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Textilverkauf mit Führungsverantwortung
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Umsatzorientierung
- Gutes Gespür für Mode
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit
- Gute PC-Kenntnisse
- Hands-on-Mentalität
Aufgaben
- Ergebnis- und Umsatzverantwortung anhand von Kennzahlen übernehmen
- Mitarbeiter:innen führen, entwickeln und coachen
- Mit dem Zentraleinkauf und weiteren Fachabteilungen zusammenarbeiten
- Kund:innen serviceorientiert beraten
- Warensteuerung während der Saison steuern
- Über Nachlässe, Rabatte und Reklamationen entscheiden
- Unternehmensrichtlinien und Vorgaben im eigenen Bereich sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- PC
Benefits
Attraktive Vergütung
- Faire Vergütung
Mitarbeiterrabatte
- Attraktiver Personalrabatt
- Personalrabatt für Angehörige
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Noch nicht perfekt?
- SinnVollzeitnur vor OrtManagementHagen
- Detlev Louis Motorradvertriebs GmbH
Abteilungsleitung:innen Bekleidung Dortmund(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDortmund - Kremer
Teamleiter Verkauf - Dekoration & Lifestyle(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerLüdenscheid - REWE
Metzger/Fleischer oder Metzgergeselle als Abteilungsleiter der(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGelsenkirchen, Dortmund, Essen - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementAltenaab 3.487 - 4.518 / Monat
Abteilungsleiter(m/w/x)
Warensteuerung und Kennzahlen-Management in Bekleidungshäusern mit bundesweiten Standorten. Mehrjährige Führungserfahrung im Textilverkauf erforderlich. 30 Tage Urlaub sowie Personalrabatt für Angehörige.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Textilverkauf mit Führungsverantwortung
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Umsatzorientierung
- Gutes Gespür für Mode
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit
- Gute PC-Kenntnisse
- Hands-on-Mentalität
Aufgaben
- Ergebnis- und Umsatzverantwortung anhand von Kennzahlen übernehmen
- Mitarbeiter:innen führen, entwickeln und coachen
- Mit dem Zentraleinkauf und weiteren Fachabteilungen zusammenarbeiten
- Kund:innen serviceorientiert beraten
- Warensteuerung während der Saison steuern
- Über Nachlässe, Rabatte und Reklamationen entscheiden
- Unternehmensrichtlinien und Vorgaben im eigenen Bereich sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- PC
Benefits
Attraktive Vergütung
- Faire Vergütung
Mitarbeiterrabatte
- Attraktiver Personalrabatt
- Personalrabatt für Angehörige
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Über das Unternehmen
Sinn
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen hat eine Unternehmenskultur, die Diskussion und Fehler erlaubt und hat Kunden, die es lieben.
Noch nicht perfekt?
- Sinn
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHagen - Detlev Louis Motorradvertriebs GmbH
Abteilungsleitung:innen Bekleidung Dortmund(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDortmund - Kremer
Teamleiter Verkauf - Dekoration & Lifestyle(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerLüdenscheid - REWE
Metzger/Fleischer oder Metzgergeselle als Abteilungsleiter der(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGelsenkirchen, Dortmund, Essen - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementAltenaab 3.487 - 4.518 / Monat