Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Abteilungsleiter Verkauf Fashion, Sport und Spielwaren(m/w/x)
Teamleitung und Umsatzverantwortung im Filial-Einzelhandel, Schnittstelle zur Geschäftsführung. Erfahrung als Abteilungsleiter im Einzelhandel erforderlich. Individuelle Verkaufs- und Kundenkarten-Prämie, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Erfahrung als (stellvertretender) Abteilungsleiter im Einzelhandel oder vergleichbar
- Ausgezeichnete Markt- und Branchenkenntnisse
- Idealerweise Ausbildung im Einzelhandel oder relevantes Studium
- Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit
- Fähigkeit zur Schaffung eines vertrauensvollen Umfelds
- Gespür für Trends, Marken und Qualität
- Leidenschaft für Herausforderungen und Serviceorientierung
- Unternehmerisches, prozessorientiertes Denken und Zeitmanagement
- Eignung für Direkt- und Quereinstieg
Aufgaben
- Das Team mit Herz und Verstand führen
- Mitarbeiter:innen entwickeln und motivieren
- Als Schnittstelle zur Filialgeschäftsführung und Prozessleitung agieren
- Abteilungsspezifische Umsatzziele erreichen
- Erfolge mittels betriebswirtschaftlicher Kennzahlen monitoren
- Lokale Standortausrichtung und Sortimente aktiv mitgestalten
- Markenportfolio und GALERIA Hausmarken weiterentwickeln
- Stammkundschaft aufbauen und Neukund:innen gewinnen
- Für eine einladende Einkaufsatmosphäre im Haus sorgen
- Ansprechpartner:in für Kund:innen und Mitarbeiter:innen sein
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Fixgehalt
Boni & Prämien
- Individuelle Verkaufs-Prämie
- Kundenkarten-Prämie
Mehr Urlaubstage
- 30 Tagen Urlaub (Vollzeit)
Parkplatz & Pendelvorteile
- Beste Lage im Herzen der Innenstadt
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Personalrabatte
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Weiterbildungsangebote
- GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten
- Interne Weiterbildungsangebote
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Anforderungen
- Erfahrung als (stellvertretender) Abteilungsleiter im Einzelhandel oder vergleichbar
- Ausgezeichnete Markt- und Branchenkenntnisse
- Idealerweise Ausbildung im Einzelhandel oder relevantes Studium
- Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit
- Fähigkeit zur Schaffung eines vertrauensvollen Umfelds
- Gespür für Trends, Marken und Qualität
- Leidenschaft für Herausforderungen und Serviceorientierung
- Unternehmerisches, prozessorientiertes Denken und Zeitmanagement
- Eignung für Direkt- und Quereinstieg
Aufgaben
- Das Team mit Herz und Verstand führen
- Mitarbeiter:innen entwickeln und motivieren
- Als Schnittstelle zur Filialgeschäftsführung und Prozessleitung agieren
- Abteilungsspezifische Umsatzziele erreichen
- Erfolge mittels betriebswirtschaftlicher Kennzahlen monitoren
- Lokale Standortausrichtung und Sortimente aktiv mitgestalten
- Markenportfolio und GALERIA Hausmarken weiterentwickeln
- Stammkundschaft aufbauen und Neukund:innen gewinnen
- Für eine einladende Einkaufsatmosphäre im Haus sorgen
- Ansprechpartner:in für Kund:innen und Mitarbeiter:innen sein
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Fixgehalt
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Über das Unternehmen
GALERIA
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen sucht engagierte und zuverlässige studentische Aushilfen und Verkaufsunterstützer für ihre Filialen.
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