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Abteilungsleiter:in Fashion-Retail Warensupport(m/w/x)
Steuerung des Warenflusses und der Flächenpräsentation für 1.500 Premium-Marken in einem Department Store. Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung im gehobenen Modeeinzelhandel erforderlich. 30 % Mitarbeitendenrabatt, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft.
Anforderungen
- Leidenschaft für Premium- & Luxus-Fashion und Führungskompetenz
- Mehrjährige Berufserfahrung im hochwertigen Modeeinzelhandel
- Idealerweise mindestens zwei Jahre Führungserfahrung
- Vorteilhaft: Studium oder vergleichbare Ausbildung (Handel/Logistik)
- Begeisterung für Mode sowie Gespür für Sortimente und Warenpräsentation
- Performanceorientierte, systematische und prozessorientierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe
- Sicheres und souveränes Auftreten
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
- Gute Umgangsformen und positive Ausstrahlung
Aufgaben
- Tagesgeschäft gemeinsam mit den Teamleitungen steuern und organisieren
- Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele umsetzen
- Hochwertigen Warenauftritt und ansprechende Verkaufsflächen sicherstellen
- Kundenbedürfnisse konsequent in den Mittelpunkt stellen
- Mitarbeiter:innen führen, motivieren und entwickeln
- Einarbeitung und Personalplanung verantworten
- Feedback- und Fehlerkultur kontinuierlich weiterführen
- Personalkosten in Abstimmung mit Geschäftsführung und HR planen und kontrollieren
- Eng mit Verkauf, Visual Merchandising und Einkauf zusammenarbeiten
- Schnittstelle zum zentralen Warensupport in Stuttgart bilden
- Warenfluss, Anlieferungen und Lagerkapazitäten stetig optimieren
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- 30 % Mitarbeitendenrabatt
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
Weiterbildungsangebote
- Trainings und Führungsprogramme
Workation & Sabbatical
- Workation bis 30 Kalendertage
- Sabbatical-Option
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Urlaubstage über Gehaltsumwandlung
Firmenfahrrad
- Company Bike Leasing
Noch nicht perfekt?
- Home Shopping EuropeVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenIsmaning
- Lebensversicherung von 1871 a. G. München
Abteilungsleiter Brand/Marketing/Media(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Home Shopping Europe
Manager Brand & Merchandise Fashion(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementIsmaning - Home Shopping Europe
Junior Manager Brand & Merchandise Fashion(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorIsmaning - Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen
Store Manager / Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
Abteilungsleiter:in Fashion-Retail Warensupport(m/w/x)
Steuerung des Warenflusses und der Flächenpräsentation für 1.500 Premium-Marken in einem Department Store. Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung im gehobenen Modeeinzelhandel erforderlich. 30 % Mitarbeitendenrabatt, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft.
Anforderungen
- Leidenschaft für Premium- & Luxus-Fashion und Führungskompetenz
- Mehrjährige Berufserfahrung im hochwertigen Modeeinzelhandel
- Idealerweise mindestens zwei Jahre Führungserfahrung
- Vorteilhaft: Studium oder vergleichbare Ausbildung (Handel/Logistik)
- Begeisterung für Mode sowie Gespür für Sortimente und Warenpräsentation
- Performanceorientierte, systematische und prozessorientierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe
- Sicheres und souveränes Auftreten
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
- Gute Umgangsformen und positive Ausstrahlung
Aufgaben
- Tagesgeschäft gemeinsam mit den Teamleitungen steuern und organisieren
- Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele umsetzen
- Hochwertigen Warenauftritt und ansprechende Verkaufsflächen sicherstellen
- Kundenbedürfnisse konsequent in den Mittelpunkt stellen
- Mitarbeiter:innen führen, motivieren und entwickeln
- Einarbeitung und Personalplanung verantworten
- Feedback- und Fehlerkultur kontinuierlich weiterführen
- Personalkosten in Abstimmung mit Geschäftsführung und HR planen und kontrollieren
- Eng mit Verkauf, Visual Merchandising und Einkauf zusammenarbeiten
- Schnittstelle zum zentralen Warensupport in Stuttgart bilden
- Warenfluss, Anlieferungen und Lagerkapazitäten stetig optimieren
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- 30 % Mitarbeitendenrabatt
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
Weiterbildungsangebote
- Trainings und Führungsprogramme
Workation & Sabbatical
- Workation bis 30 Kalendertage
- Sabbatical-Option
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Urlaubstage über Gehaltsumwandlung
Firmenfahrrad
- Company Bike Leasing
Über das Unternehmen
E. Breuninger GmbH & Co.
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Traditionsunternehmen im Bereich Fashion und Lifestyle mit 6.500 Mitarbeitern und 13 Department Stores.
Noch nicht perfekt?
- Home Shopping Europe
Manager Brand & Merchandise Accessoires(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenIsmaning - Lebensversicherung von 1871 a. G. München
Abteilungsleiter Brand/Marketing/Media(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Home Shopping Europe
Manager Brand & Merchandise Fashion(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementIsmaning - Home Shopping Europe
Junior Manager Brand & Merchandise Fashion(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorIsmaning - Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen
Store Manager / Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen