Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Abteilungsleiter:in Elektronikproduktion(m/w/x)
Führung der Elektronik-Technik-Abteilung mit 40 Mitarbeitenden im 2-Schichtbetrieb. Mehrjährige Führungserfahrung im Elektronikumfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei nachhaltiger Mobilität.
Anforderungen
- Höhere technische Fachbildung mit elektrotechnischem Hintergrund (FH oder gleichwertig)
- Weiterbildung in Operations, Betriebswirtschaft oder Prozessmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Elektronikumfeld und in Führungsfunktion
- Fähigkeit zur gezielten Teamentwicklung
- Fundierte Kenntnisse Elektronikproduktion, Projekt- und Prozessmanagement
- Umgang mit digitalen Systemen (ERP, MES)
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Die Abteilung Elektronik-Technik mit rund 40 Mitarbeiter:innen im 2-Schichtbetrieb führen
- Mit den Teams einen erstklassigen Produktionssupport sicherstellen
- Die Organisation aktiv weiterentwickeln und Prozesse sowie Standards im Sinne der Prozessexzellenz verbessern
- Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktionsengineering, Elektronikfertigung, Beschaffung und Controlling fördern
- Zu einem motivierenden Arbeitsumfeld beitragen
- Führungskräfte und Fachspezialist:innen coachen und aktiv weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ERP
- MES
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interner Wissenstransfer
- E-Learning
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Angebote
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuungsplätze
- Betreuungsdienste während der Schulferien
Abteilungsleiter:in Elektronikproduktion(m/w/x)
Führung der Elektronik-Technik-Abteilung mit 40 Mitarbeitenden im 2-Schichtbetrieb. Mehrjährige Führungserfahrung im Elektronikumfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei nachhaltiger Mobilität.
Anforderungen
- Höhere technische Fachbildung mit elektrotechnischem Hintergrund (FH oder gleichwertig)
- Weiterbildung in Operations, Betriebswirtschaft oder Prozessmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Elektronikumfeld und in Führungsfunktion
- Fähigkeit zur gezielten Teamentwicklung
- Fundierte Kenntnisse Elektronikproduktion, Projekt- und Prozessmanagement
- Umgang mit digitalen Systemen (ERP, MES)
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Die Abteilung Elektronik-Technik mit rund 40 Mitarbeiter:innen im 2-Schichtbetrieb führen
- Mit den Teams einen erstklassigen Produktionssupport sicherstellen
- Die Organisation aktiv weiterentwickeln und Prozesse sowie Standards im Sinne der Prozessexzellenz verbessern
- Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktionsengineering, Elektronikfertigung, Beschaffung und Controlling fördern
- Zu einem motivierenden Arbeitsumfeld beitragen
- Führungskräfte und Fachspezialist:innen coachen und aktiv weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ERP
- MES
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interner Wissenstransfer
- E-Learning
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Angebote
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuungsplätze
- Betreuungsdienste während der Schulferien
Über das Unternehmen
Endress+Hauser
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt nachhaltige Produkte für die Durchflussmessung, um Prozesse umweltfreundlicher und effizienter zu gestalten.