Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Abteilungsleiter Filialprozesse(m/w/x)
Steuerung logistischer Abläufe und Personaleinsatzplanung bei Warenhauskette mit über 80 Standorten. Führungserfahrung im Einzelhandel zwingend erforderlich. Minutengenaue Zeiterfassung, 30 Tage Urlaub und individuelle Verkaufsprämien.
Anforderungen
- Erfahrung als (stellvertretender) Abteilungsleiter oder vergleichbar
- Ausgezeichnete Markt- und Branchenkenntnisse
- Idealerweise Ausbildung im Einzelhandel oder Studium
- Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit
- Gespür für Trends, Marken und Qualität
- Begeisterung für Prozesse und Organisationsabläufe
- Proaktive, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Analytische, unternehmerische und teamorientierte Arbeitsweise
- Mobilität und Anpassungsfähigkeit an dynamische Umfelder
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen führen, entwickeln und motivieren
- Personaleinsatzplanung flexibel und wirtschaftlich sicherstellen
- Logistische Abläufe gestalten, steuern und überwachen
- Warenwirtschaftssysteme kontinuierlich betreuen
- Kosten und Erträge planen und kontrollieren
- Kassenabrechnungen eigenverantwortlich durchführen
- Betriebsergebnisse regelmäßig reporten
- Inventuren sorgfältig vorbereiten und durchführen
- Filialprozesse für reibungslose Abläufe optimieren
- Das Warenhaus der Zukunft aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Fixgehalt
Boni & Prämien
- Individuelle Verkaufsprämie
Familienfreundlichkeit
- Gute Work-Life-Balance
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Parkplatz & Pendelvorteile
- Beste Lage in der Innenstadt
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- Spannende Karrieremöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Personalrabatte
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Weiterbildungsangebote
- GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten
- Interne Weiterbildungsangebote
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Anforderungen
- Erfahrung als (stellvertretender) Abteilungsleiter oder vergleichbar
- Ausgezeichnete Markt- und Branchenkenntnisse
- Idealerweise Ausbildung im Einzelhandel oder Studium
- Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit
- Gespür für Trends, Marken und Qualität
- Begeisterung für Prozesse und Organisationsabläufe
- Proaktive, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Analytische, unternehmerische und teamorientierte Arbeitsweise
- Mobilität und Anpassungsfähigkeit an dynamische Umfelder
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen führen, entwickeln und motivieren
- Personaleinsatzplanung flexibel und wirtschaftlich sicherstellen
- Logistische Abläufe gestalten, steuern und überwachen
- Warenwirtschaftssysteme kontinuierlich betreuen
- Kosten und Erträge planen und kontrollieren
- Kassenabrechnungen eigenverantwortlich durchführen
- Betriebsergebnisse regelmäßig reporten
- Inventuren sorgfältig vorbereiten und durchführen
- Filialprozesse für reibungslose Abläufe optimieren
- Das Warenhaus der Zukunft aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
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Über das Unternehmen
GALERIA
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen sucht engagierte und zuverlässige studentische Aushilfen und Verkaufsunterstützer für ihre Filialen.
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