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Abiturientenprogramm - Handelsfachwirt(m/w/x)
Handelswissen aufbauen durch Kundenberatung und Bereichsleiter-Support bei einem Baumarktbetreiber. (Fach-)Abitur-Abschluss erforderlich. Kostenübernahme für Weiterbildungen, Umsatzbeteiligung bei Zielerreichung.
Anforderungen
- Abschluss (Fach-)Abitur
- Offenheit und Engagement
- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Mobilität und Flexibilität
- Begeisterung für den Handel
Aufgaben
- Handelswissen aufbauen und vertiefen
- Kunden kompetent vor Ort beraten
- Digitale Kundenanfragen bearbeiten
- Bereichsleiter:innen operativ unterstützen
- Aktiv zur Markterfolgen beitragen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen
- Eigene Ideen aktiv einbringen
- Erfahrungen durch Praxisprojekte sammeln
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Drei Ausbildungsjahre mit Seminaren
- Kostenübernahme für Weiterbildungen
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Boni & Prämien
- Umsatzbeteiligung bei Zielerreichung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Mobilitätsprämie nach Arbeitsweg
Moderne Technikausstattung
- Smartphone zur Nutzung
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Jahresurlaub
Mentoring & Coaching
- Persönlicher Buddy für Unterstützung
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortung in Projekten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Top Übernahmechancen nach Ausbildung
Mitarbeiterrabatte
- 15 % Rabatt bei OBI
Firmenfahrrad
- Vergünstigtes Company-Bike
Noch nicht perfekt?
- OBIVollzeitLehrenur vor OrtMünchenab 1.400 - 1.950 / Monat
- OBI
Abiturientenprogramm - Handelsfachwirt:in(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtVaterstettenab 1.400 - 1.950 / Monat - Takko Fashion
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtUnterhaching - MediaMarktSaturn Retail Group
Abiturientenprogramm zum Handelsfachwirt(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtMünchen - Takko Fashion
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt:in(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtMünchen
Abiturientenprogramm - Handelsfachwirt(m/w/x)
Handelswissen aufbauen durch Kundenberatung und Bereichsleiter-Support bei einem Baumarktbetreiber. (Fach-)Abitur-Abschluss erforderlich. Kostenübernahme für Weiterbildungen, Umsatzbeteiligung bei Zielerreichung.
Anforderungen
- Abschluss (Fach-)Abitur
- Offenheit und Engagement
- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Mobilität und Flexibilität
- Begeisterung für den Handel
Aufgaben
- Handelswissen aufbauen und vertiefen
- Kunden kompetent vor Ort beraten
- Digitale Kundenanfragen bearbeiten
- Bereichsleiter:innen operativ unterstützen
- Aktiv zur Markterfolgen beitragen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen
- Eigene Ideen aktiv einbringen
- Erfahrungen durch Praxisprojekte sammeln
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Drei Ausbildungsjahre mit Seminaren
- Kostenübernahme für Weiterbildungen
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Boni & Prämien
- Umsatzbeteiligung bei Zielerreichung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Mobilitätsprämie nach Arbeitsweg
Moderne Technikausstattung
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- Sechs Wochen Jahresurlaub
Mentoring & Coaching
- Persönlicher Buddy für Unterstützung
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortung in Projekten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Top Übernahmechancen nach Ausbildung
Mitarbeiterrabatte
- 15 % Rabatt bei OBI
Firmenfahrrad
- Vergünstigtes Company-Bike
Über das Unternehmen
OBI
Branche
Retail
Beschreibung
OBI ist einer der größten und bekanntesten Baumärkte in Europa. Das Unternehmen strebt an, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte rund um das eigene Zuhause zu sein.
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VollzeitLehrenur vor OrtMünchenab 1.400 - 1.950 / Monat - OBI
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VollzeitLehrenur vor OrtVaterstettenab 1.400 - 1.950 / Monat - Takko Fashion
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VollzeitLehrenur vor OrtMünchen - Takko Fashion
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