REWE
Abiprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitLehrenur vor Ort
Starnberg
ab 1.420 - 1.540 / Monat
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
REREWE
Abiprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel(m/w/x)
Herrsching am Ammersee
ab 1.420 - 1.540 / Monat
Vollzeit, TeilzeitLehreVor Ort
Green Job
Nejo KI-Zusammenfassung
Einarbeitung in Marktorganisation und Personalplanung bei großem Lebensmittelhändler. Gutes (Fach-)Abitur erforderlich. Übernahmegarantie bei guten Leistungen, 5 % Einkaufsrabatt.
Anforderungen
- Interesse an Lebensmitteln
- Lernbereitschaft
- Verlässlichkeit und Teamarbeit
- Kontaktfreudigkeit
- Gutes (Fach-)Abitur
Aufgaben
- Beratungs- und Verkaufsgespräche führen
- Digitale Marktsysteme nutzen und Waren verwalten
- Gesamtmarkt organisieren und Personal planen
- Projekte zur Kund:innenbindung umsetzen
- Verkaufsstatistiken auswerten und Wirtschaftlichkeit prüfen
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Übernahme bei guten Leistungen
Weiterbildungsangebote
- Flexible Einsatzplanung und Seminare
Mentoring & Coaching
- Unterstützendes Team ab dem ersten Tag
Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY
- Vergünstigungen in Fitnessstudios
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens REWE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeit/TeilzeitLehrenur vor OrtSöckingab 1.420 - 1.540 / Monat - REWE
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Über das Unternehmen
REWE
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
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