Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
.Leitung Facilities(m/w/x)
Gesamtverantwortung für Facility Management und Arbeitsschutz bei Beratungsgesellschaft für öffentliche Hand. Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im FM erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Facility Management, Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Facility Management
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Dienstleistermanagement sowie Zusammenarbeit mit Vermietenden
- Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit CAFM-/ERP-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Handeln
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit Engagement und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Facility Management und Arbeitsschutz übernehmen
- Strategische Weiterentwicklung von Facility Management und Arbeitsschutz
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Facilities
- Zusammenarbeit mit Büroleitungen und Stakeholdern
- Steuerung standortübergreifender Facility-Management-Themen
- Koordination standortübergreifender Facility-Management-Themen
- Wahrnehmung der Betreiberverantwortung
- Entwicklung von FM-Strategien, Standards und Konzepten
- Einführung von FM-Strategien, Standards und Konzepten
- Pflege von FM-Strategien, Standards und Konzepten
- Entwicklung von Maßnahmenplänen
- Einführung von Maßnahmenplänen
- Pflege von Maßnahmenplänen
- Verantwortung für standortübergreifende Kostenrechnung
- Verantwortung für standortübergreifende Budgetplanung
- Verantwortung für FM-Controlling
- Entwicklung relevanter Kennzahlen
- Mitwirkung bei Anmietungen
- Mitwirkung bei Abmietungen
- Begleitung von Umbaumaßnahmen
- Begleitung von Umzugsmaßnahmen
- Begleitung von Rückbaumaßnahmen
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Marktbeobachtungen durchführen
- Trendbeobachtungen durchführen
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
- Vorbereitung von Schulungen
- Durchführung von Schulungen
- Vorbereitung von Präsentationen
- Durchführung von Präsentationen
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
- Durchführung von Entscheidungsvorlagen
- Einführung digitaler Unterstützungs- und Steuerungssysteme
- Weiterentwicklung digitaler Unterstützungs- und Steuerungssysteme
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- CAFM-Systemen
- ERP-Systemen
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Anstellung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Modernes Büro
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
- Buddy-Programm
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Mentale Gesundheitsförderung
- Mental Health Coaching
Öffi Tickets
- Zuschuss zum ÖPNV
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing mit JobRad
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigte Konditionen Urban Sports Club
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Gesamtverantwortung für Facility Management und Arbeitsschutz bei Beratungsgesellschaft für öffentliche Hand. Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im FM erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Facility Management, Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Facility Management
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Dienstleistermanagement sowie Zusammenarbeit mit Vermietenden
- Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit CAFM-/ERP-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Handeln
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit Engagement und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Facility Management und Arbeitsschutz übernehmen
- Strategische Weiterentwicklung von Facility Management und Arbeitsschutz
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Facilities
- Zusammenarbeit mit Büroleitungen und Stakeholdern
- Steuerung standortübergreifender Facility-Management-Themen
- Koordination standortübergreifender Facility-Management-Themen
- Wahrnehmung der Betreiberverantwortung
- Entwicklung von FM-Strategien, Standards und Konzepten
- Einführung von FM-Strategien, Standards und Konzepten
- Pflege von FM-Strategien, Standards und Konzepten
- Entwicklung von Maßnahmenplänen
- Einführung von Maßnahmenplänen
- Pflege von Maßnahmenplänen
- Verantwortung für standortübergreifende Kostenrechnung
- Verantwortung für standortübergreifende Budgetplanung
- Verantwortung für FM-Controlling
- Entwicklung relevanter Kennzahlen
- Mitwirkung bei Anmietungen
- Mitwirkung bei Abmietungen
- Begleitung von Umbaumaßnahmen
- Begleitung von Umzugsmaßnahmen
- Begleitung von Rückbaumaßnahmen
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Marktbeobachtungen durchführen
- Trendbeobachtungen durchführen
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
- Vorbereitung von Schulungen
- Durchführung von Schulungen
- Vorbereitung von Präsentationen
- Durchführung von Präsentationen
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
- Durchführung von Entscheidungsvorlagen
- Einführung digitaler Unterstützungs- und Steuerungssysteme
- Weiterentwicklung digitaler Unterstützungs- und Steuerungssysteme
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- CAFM-Systemen
- ERP-Systemen
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Anstellung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Modernes Büro
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
- Buddy-Programm
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Mentale Gesundheitsförderung
- Mental Health Coaching
Öffi Tickets
- Zuschuss zum ÖPNV
Firmenfahrrad
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Team Events & Ausflüge
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Über das Unternehmen
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