Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent(m/w/x)
Umsetzung des REWE Vertriebskonzepts und Steuerung von Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung in einer Filiale. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im LEH, idealerweise mit Führungserfahrung, erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY, weitere Rabatte bei Partnerunternehmen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise LEH), Handelsfachwirt:in von Vorteil
- Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf, idealerweise
- Leistungsmotivation, Organisationstalent und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Bereitschaft zur Arbeit im flexiblen Schichtsystem (Mo-Sa)
Aufgaben
- REWE Vertriebskonzept umsetzen
- Werbe- und Verkaufsmaßnahmen realisieren
- Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung steuern
- Qualitätsmanagement umsetzen
- Gesetzliche und betriebliche Bestimmungen einhalten
- Team mit Rat und Tat unterstützen
- Als Vorbild vorangehen
- Dienstpläne erstellen
- Wertschätzend und auf Augenhöhe führen
- Kund:innen durch Beratung und Service betreuen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY
- Weitere Rabatte beim toom Baumarkt
- Weitere Rabatte bei DER Touristik
- Rabatte bei zahlreichen Online-Shops
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigungen in Fitnessstudios
Sonstige Vorteile
- Mitgliedschaft beim Deutschen Jugendherbergswerk
- Jubiläen
- Regionale Netzwerke
- LGBTIQ-Netzwerk
- Kooperationsmodelle für Selbständigkeit
Mentoring & Coaching
- Unterstützung und Einarbeitung
- Umfassende Angebote an Coachings
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
Workation & Sabbatical
- Sabbatical Angebot
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Angebote an Seminaren
- Umfassende Angebote an e-Learnings
Team Events & Ausflüge
- Interne Veranstaltungen
- Team-Events
Karriere- und Weiterentwicklung
- Konzernweite Netzwerke
- Möglichkeit zur Übernahme eines REWE Marktes
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Anforderungen
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- Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf, idealerweise
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- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Bereitschaft zur Arbeit im flexiblen Schichtsystem (Mo-Sa)
Aufgaben
- REWE Vertriebskonzept umsetzen
- Werbe- und Verkaufsmaßnahmen realisieren
- Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung steuern
- Qualitätsmanagement umsetzen
- Gesetzliche und betriebliche Bestimmungen einhalten
- Team mit Rat und Tat unterstützen
- Als Vorbild vorangehen
- Dienstpläne erstellen
- Wertschätzend und auf Augenhöhe führen
- Kund:innen durch Beratung und Service betreuen
Berufserfahrung
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Ausbildung
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Benefits
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Über das Unternehmen
REWE Rene Giese oHG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber in Deutschland.
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