Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalberater / 360° Recruiter(m/w/x)
Verantwortung für den gesamten Vermittlungszyklus von Talentakquise bis Vertragsabschluss für Fach- und Führungskräfte. Fundierte Erfahrung in Personalberatung (360-Grad/IT-Fokus) erforderlich. Attraktive und übertarifliche Vergütung.
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung in Personalberatung (360-Grad/IT-Fokus)
- Erfolge in Kandidatenansprache und Kundenbeziehungsaufbau
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Gespür für Bedürfnisse
- Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Den Vermittlungszyklus von Talentakquise bis Vertragsabschluss verantworten
- Fach- und Führungskräfte über moderne Kanäle identifizieren und gewinnen
- Fach- und Führungskräfte über moderne Kanäle ansprechen
- Unternehmenskunden betreuen und strategisch beraten
- Geschäftsbeziehungen gezielt ausbauen
- Mit der internen HR-Abteilung abstimmen
- Kandidat:innen und Partnerunternehmen fachlich beraten
- Spezifische Fragestellungen beantworten
- Beratungsteam bei Projekten im medizinischen Sektor unterstützen
- Qualifizierte Zuarbeit leisten
- Assistenzfunktionen übernehmen
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive und übertarifliche Vergütung
Sonstige Vorteile
- Offenes Ohr für Mitarbeiteranliegen
Mentoring & Coaching
- Kompetenter Ansprechpartner
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante und herausfordernde Aufgaben
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Events
- Betriebsausflüge
- Weihnachtsfeiern
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- Fundierte Erfahrung in Personalberatung (360-Grad/IT-Fokus)
- Erfolge in Kandidatenansprache und Kundenbeziehungsaufbau
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Gespür für Bedürfnisse
- Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Den Vermittlungszyklus von Talentakquise bis Vertragsabschluss verantworten
- Fach- und Führungskräfte über moderne Kanäle identifizieren und gewinnen
- Fach- und Führungskräfte über moderne Kanäle ansprechen
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- Geschäftsbeziehungen gezielt ausbauen
- Mit der internen HR-Abteilung abstimmen
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Ausbildung
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Benefits
Attraktive Vergütung
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
ercas Software Solutions GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Softwarelösungen im Bereich Automatisierungstechnik und KI.
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