Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leitung der Abteilung Liegenschaftskataster(m/w/x)
Leitung von 30 Mitarbeitenden in 3 Sachgebieten des Liegenschaftskatasters. Qualifikation für Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des vermessungstechnischen Dienstes erforderlich. Sicheres Beschäftigungsverhältnis.
Anforderungen
- Qualifikation für Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des vermessungstechnischen Dienstes oder Erwerb der Qualifikation durch modulare Qualifizierung für den vermessungstechnischen Verwaltungsdienst des Landes NRW bei besonderer Eignung
- Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in Leitungsfunktion größerer Teams von Vorteil
- Identifikation mit Zielen der Stadt und des Amtes für Geoinformation und Kataster
- Tiefgehende rechtliche, fachliche und technische Kenntnisse im Bereich Liegenschaftskataster und Geobasisdatenerhebung
- Solides Wissen in liegenschaftsrechtlichen, Bau- und Planungsrecht, Verwaltungs- und Kommunalrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten
- Gute Kenntnisse im Geoinformationswesen und der IuK-Technologie
- Serviceorientiertes Handeln mit Überzeugungs- und Motivationsfähigkeit
- Hohes Maß an Zielerreichung mit kooperativem und sozialkompetentem Führungsstil
- Fähigkeit zur offenen Kommunikation auch in schwierigen Gesprächssituationen
- Strukturiertes und systematisches Vorgehen, Lösen schwieriger Aufgaben, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Wirtschaftlichkeitsdenken
Aufgaben
- Die Abteilung Liegenschaftskataster leiten
- 30 Bedienstete in 3 Sachgebieten führen
- Personal entwickeln
- Geschäftsprozesse steuern und gestalten
- Geschäftsprozesse laufend optimieren
- ALKIS®-Verfahrenslösung führen und weiterentwickeln
- Digitales Rissarchiv führen und weiterentwickeln
- Erneuerung des Liegenschaftskatasters führen und weiterentwickeln
- Abteilung nach außen vertreten
- Abstimmungen und Zusammenarbeit mit externen Stellen pflegen
- In überregionalen Arbeitsgruppen mitarbeiten
- Arbeitsmethoden zur Geobasisdatenerzeugung konzeptionell entwickeln
- Arbeitsmethoden zur Geobasisdatenpflege technisch entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Geoinformationswesen
- IuK-Technologie
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicheres Beschäftigungsverhältnis
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- Gute Kenntnisse im Geoinformationswesen und der IuK-Technologie
- Serviceorientiertes Handeln mit Überzeugungs- und Motivationsfähigkeit
- Hohes Maß an Zielerreichung mit kooperativem und sozialkompetentem Führungsstil
- Fähigkeit zur offenen Kommunikation auch in schwierigen Gesprächssituationen
- Strukturiertes und systematisches Vorgehen, Lösen schwieriger Aufgaben, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Wirtschaftlichkeitsdenken
Aufgaben
- Die Abteilung Liegenschaftskataster leiten
- 30 Bedienstete in 3 Sachgebieten führen
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- Digitales Rissarchiv führen und weiterentwickeln
- Erneuerung des Liegenschaftskatasters führen und weiterentwickeln
- Abteilung nach außen vertreten
- Abstimmungen und Zusammenarbeit mit externen Stellen pflegen
- In überregionalen Arbeitsgruppen mitarbeiten
- Arbeitsmethoden zur Geobasisdatenerzeugung konzeptionell entwickeln
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Tools & Technologien
- Geoinformationswesen
- IuK-Technologie
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicheres Beschäftigungsverhältnis
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Über das Unternehmen
Stadt Bielefeld
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein und fördert Frauen beruflich.
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