Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Head of Performance Marketing(m/w/x)
Steuerung performancegetriebener Online-Kanäle für Peek & Cloppenburgs Webshops und App. Mehrjährige Führungserfahrung im Performance Marketing (E-Commerce) erforderlich. Home-Office, Abstimmung von Beruf und Privatleben.
Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung (Senior-Level) im Performance Marketing (E-Commerce)
- Erfahrung in Mode, Sport oder konsumgüterorientiertem Business (idealerweise)
- Nachweisbare Erfolgsbilanz bei Verwaltung bedeutender Medienbudgets
- Fokus auf Umsatz, Deckungsbeiträge und Skalierbarkeit
- Tiefes, praktisches Verständnis der wichtigsten Performance-Kanäle
- Erfahrung mit SEA, Google Shopping, SEO und Paid Social
- Erfahrung mit Affiliate-, Display- und Feed-Werbung (Plus)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Zukunftsorientierte Denkweise bzgl. Tracking, Marketing-Messung und KI-Tools
- Belastbare Führungspersönlichkeit
- Stabilität in dynamischem Umfeld
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management
- Fähigkeit als Sparringspartner für Team
- Übersetzung komplexer Kanalthemen für abteilungsübergreifende Teams
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Proaktive Problemlösungskompetenz
- Klarer Kommunikationsstil
- Umwandlung von Performance-Daten in kommerzielle Entscheidungen
- Präsentation strategischer Empfehlungen vor Top-Management
Aufgaben
- Volle Verantwortung für performancegetriebene Online-Kanäle übernehmen
- Performance Marketing für profitables Wachstum steuern
- Effizienz im Performance Marketing sichern
- Kommerzielle Ziele für Webshop, App und Stores unterstützen
- Performancegetriebene Online-Marketing-Strategie in SEA, Shopping, SEO, Paid Social, Affiliate und Retargeting verantworten
- Geschäftsziele in Kanaltaktiken, Mediapläne und Budgetlogiken übersetzen
- Steuerung und Optimierung aller Performance-Kanäle basierend auf KPIs, Budget-Pacing und Marktdynamiken leiten
- Operative Exzellenz in umsatzstarken Kanälen sicherstellen
- Feed-Qualität, Bidding und Tracking überwachen
- Gegenmaßnahmen bei Unterperformance einleiten
- Internes Performance-Marketing-Team leiten, stabilisieren und weiterentwickeln
- High-Performance-Kultur fördern
- Transformation von Rollen und Prozessen gestalten
- KI und Automatisierung im Betriebsmodell verankern
- Manuelle Arbeit reduzieren
- Expertenkapazitäten für strategische Optimierung freisetzen
- Marketing-Erfolgsmessung vorantreiben
- Tracking-Qualität sicherstellen
- Attribution sicherstellen
- Inkrementalitätsprüfungen durchführen
- Omnichannel-Performance sicherstellen
- Performance-Entscheidungen auf verlässlichen Daten basieren
- Komplexe Daten in managementtaugliche Empfehlungen übersetzen
- Fundierte Entscheidungen treffen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SEA
- Google Shopping
- SEO
- Paid Social
- Affiliate-Werbung
- Display-Werbung
- Feed-basierte Werbung
- KI-Tools
Benefits
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Sonstige Vorteile
- Unterstützung
Flexibles Arbeiten
- Home-Office
- Beruf und Privatleben aufeinander abstimmen
Weiterbildungsangebote
- Vielfältiges Seminarangebot
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karriereplanung
Mitarbeiterrabatte
- 25% Family & Friends Rabatt
- Exklusive Rabatte
- Attraktive Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten
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Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung (Senior-Level) im Performance Marketing (E-Commerce)
- Erfahrung in Mode, Sport oder konsumgüterorientiertem Business (idealerweise)
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- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management
- Fähigkeit als Sparringspartner für Team
- Übersetzung komplexer Kanalthemen für abteilungsübergreifende Teams
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Proaktive Problemlösungskompetenz
- Klarer Kommunikationsstil
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Aufgaben
- Volle Verantwortung für performancegetriebene Online-Kanäle übernehmen
- Performance Marketing für profitables Wachstum steuern
- Effizienz im Performance Marketing sichern
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- Geschäftsziele in Kanaltaktiken, Mediapläne und Budgetlogiken übersetzen
- Steuerung und Optimierung aller Performance-Kanäle basierend auf KPIs, Budget-Pacing und Marktdynamiken leiten
- Operative Exzellenz in umsatzstarken Kanälen sicherstellen
- Feed-Qualität, Bidding und Tracking überwachen
- Gegenmaßnahmen bei Unterperformance einleiten
- Internes Performance-Marketing-Team leiten, stabilisieren und weiterentwickeln
- High-Performance-Kultur fördern
- Transformation von Rollen und Prozessen gestalten
- KI und Automatisierung im Betriebsmodell verankern
- Manuelle Arbeit reduzieren
- Expertenkapazitäten für strategische Optimierung freisetzen
- Marketing-Erfolgsmessung vorantreiben
- Tracking-Qualität sicherstellen
- Attribution sicherstellen
- Inkrementalitätsprüfungen durchführen
- Omnichannel-Performance sicherstellen
- Performance-Entscheidungen auf verlässlichen Daten basieren
- Komplexe Daten in managementtaugliche Empfehlungen übersetzen
- Fundierte Entscheidungen treffen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SEA
- Google Shopping
- SEO
- Paid Social
- Affiliate-Werbung
- Display-Werbung
- Feed-basierte Werbung
- KI-Tools
Benefits
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Sonstige Vorteile
- Unterstützung
Flexibles Arbeiten
- Home-Office
- Beruf und Privatleben aufeinander abstimmen
Weiterbildungsangebote
- Vielfältiges Seminarangebot
Karriere- und Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
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Branche
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Beschreibung
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