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Einrichtungsleitung/Heimleitung für Intensivpflege(m/w/x)
Organisatorische, betriebswirtschaftliche und pflegerische Führung eines Intensivpflegezentrums mit Fokus auf Weiterentwicklung von Pflegekonzepten. Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit Weiterbildung zur Heimleitung oder Studium erforderlich. 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege (Staatsexamen)
- Weiterbildung zur Heimleitung oder abgeschlossenes Studium
- Freude an Verantwortung, Gestaltungsspielräume und Qualitätsbewusstsein
Aufgaben
- Organisatorische Führung des Zentrums übernehmen
- Betriebswirtschaftliche Führung des Zentrums übernehmen
- Pflegerische Führung des Zentrums übernehmen
- Pflegekonzepte kontinuierlich weiterentwickeln
- In Projekte einbringen
- Zukunft des Standorts aktiv prägen
- Offenes Miteinander sorgen
- Transparente Informationsflüsse sorgen
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen
- Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellen
- Einhaltung von Hygienevorschriften sicherstellen
- Arbeitsabläufe stetig fortentwickeln
- Nachhaltige Beziehungen aufbauen
- Zentrum nach außen vertreten
- Team mit Herz führen
- Individuelle Stärken fördern
- Für Motivation sorgen
- Für Weiterentwicklung sorgen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsweise
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung
- Gestaltungsspielraum
- Einbeziehung in Entscheidungen
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Altersvorsorge Zuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenversicherung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierechancen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sichere Perspektiven
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildung
- Firmeneigene Akademie
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches und kompetentes Team
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Sonstige Zulagen
- Leitungszulage
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege (Staatsexamen)
- Weiterbildung zur Heimleitung oder abgeschlossenes Studium
- Freude an Verantwortung, Gestaltungsspielräume und Qualitätsbewusstsein
Aufgaben
- Organisatorische Führung des Zentrums übernehmen
- Betriebswirtschaftliche Führung des Zentrums übernehmen
- Pflegerische Führung des Zentrums übernehmen
- Pflegekonzepte kontinuierlich weiterentwickeln
- In Projekte einbringen
- Zukunft des Standorts aktiv prägen
- Offenes Miteinander sorgen
- Transparente Informationsflüsse sorgen
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen
- Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellen
- Einhaltung von Hygienevorschriften sicherstellen
- Arbeitsabläufe stetig fortentwickeln
- Nachhaltige Beziehungen aufbauen
- Zentrum nach außen vertreten
- Team mit Herz führen
- Individuelle Stärken fördern
- Für Motivation sorgen
- Für Weiterentwicklung sorgen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsweise
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung
- Gestaltungsspielraum
- Einbeziehung in Entscheidungen
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Altersvorsorge Zuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenversicherung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierechancen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sichere Perspektiven
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildung
- Firmeneigene Akademie
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches und kompetentes Team
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Sonstige Zulagen
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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