Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Dipl. Pflegefachperson HF für den Pflegepool(m/w/x)
Steuerung und Verantwortung des Pflegeprozesses für Patient:innen in Akutspital-Abteilungen. Abgeschlossene HF/FH-Pflegeausbildung mit erster Berufserfahrung erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit bester Anbindung.
Anforderungen
- Abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in der Pflege (HF/FH)
- Erste Berufserfahrung in einem Akutspital
- Bereitschaft für Einsätze auf Abruf und auf verschiedenen Bettenabteilungen
- Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Aufgaben
- Patient*innen kompetent pflegen und betreuen
- Pflegeprozess steuern und verantworten
- Fachkompetente Absprachen mit anderen Berufsgruppen führen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen pflegen
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes und kollegiales Team
- Angenehmes Arbeitsklima
Parkplatz & Pendelvorteile
- Arbeitsort mit bester Anbindung
- Kostengünstige Personalparkplätze
- Attraktiver Standort nahe Zürich
Modernes Büro
- Moderne Infrastruktur
Sonstige Vorteile
- Arbeitsumgebung mit Seeblick
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Gratis Zoo Zürich Jahreskarten
- Weitreichende Versicherungen
- Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Personalzimmer
- Personalwohnungen
- Personalkommission
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatte
- Vergünstigte Massage
- Rabatt bei ausgewählten Unternehmen
- Rabatt im Alpamare
- Rabatt bei Brack.ch
- Flottenrabatte bei amag Partnern
- Flottenrabatte bei BWM und Mini
- Flottenrabatte bei Mercedes und Smart
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote auf allen Stufen
- Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen
- Führungsentwicklung Seminare
Mentoring & Coaching
- Gezielte Förderung
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr
Sonstige Zulagen
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
- 13. Monatslohn
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team Events & Ausflüge
- Team- und spitalweite Aktivitäten
Boni & Prämien
- Treueprämie
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Not a perfect match?
- See SpitalFull-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorHorgen
- See-Spital
Fachfrauen:männer Gesundheit für den Pflegepool(m/w/x)
Part-timeFreelanceWith HomeofficeJuniorHorgen - See Spital
Dipl. Pflegefachperson HF Chirurgie(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorHorgen - See Spital
Dipl. Pflegefachfrau:mann HF Excellence(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedHorgen - Mediclinic
Dipl. Pflegefachfrau:mann (a) Mitarbeitenden-Pool(m/w/x)
Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedZürich
Dipl. Pflegefachperson HF für den Pflegepool(m/w/x)
Steuerung und Verantwortung des Pflegeprozesses für Patient:innen in Akutspital-Abteilungen. Abgeschlossene HF/FH-Pflegeausbildung mit erster Berufserfahrung erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit bester Anbindung.
Anforderungen
- Abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in der Pflege (HF/FH)
- Erste Berufserfahrung in einem Akutspital
- Bereitschaft für Einsätze auf Abruf und auf verschiedenen Bettenabteilungen
- Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Aufgaben
- Patient*innen kompetent pflegen und betreuen
- Pflegeprozess steuern und verantworten
- Fachkompetente Absprachen mit anderen Berufsgruppen führen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen pflegen
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes und kollegiales Team
- Angenehmes Arbeitsklima
Parkplatz & Pendelvorteile
- Arbeitsort mit bester Anbindung
- Kostengünstige Personalparkplätze
- Attraktiver Standort nahe Zürich
Modernes Büro
- Moderne Infrastruktur
Sonstige Vorteile
- Arbeitsumgebung mit Seeblick
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Gratis Zoo Zürich Jahreskarten
- Weitreichende Versicherungen
- Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Personalzimmer
- Personalwohnungen
- Personalkommission
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatte
- Vergünstigte Massage
- Rabatt bei ausgewählten Unternehmen
- Rabatt im Alpamare
- Rabatt bei Brack.ch
- Flottenrabatte bei amag Partnern
- Flottenrabatte bei BWM und Mini
- Flottenrabatte bei Mercedes und Smart
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote auf allen Stufen
- Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen
- Führungsentwicklung Seminare
Mentoring & Coaching
- Gezielte Förderung
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr
Sonstige Zulagen
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
- 13. Monatslohn
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team Events & Ausflüge
- Team- und spitalweite Aktivitäten
Boni & Prämien
- Treueprämie
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
See Spital
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%.
Not a perfect match?
- See Spital
Dipl. Pflegefachperson HF Medizin(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorHorgen - See-Spital
Fachfrauen:männer Gesundheit für den Pflegepool(m/w/x)
Part-timeFreelanceWith HomeofficeJuniorHorgen - See Spital
Dipl. Pflegefachperson HF Chirurgie(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorHorgen - See Spital
Dipl. Pflegefachfrau:mann HF Excellence(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedHorgen - Mediclinic
Dipl. Pflegefachfrau:mann (a) Mitarbeitenden-Pool(m/w/x)
Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedZürich