Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Abteilungsleiter im Verkauf für Lebensmittel / Fleisch(m/w/x)
Führung eines Teams im Lebensmittel-Großhandel für Gastronomie-Kunden. Mehrjährige Führungserfahrung im Handel erforderlich. Zwei-Schicht-System mit planbaren Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Handel (Großhandelskaufmann, Einzelhandelskaufmann, Verkäuferin)
- Führungserfahrung und Teamleitungskompetenz
- Erfahrung mit Produktgruppen im Handel und sicherer Umgang mit MS-Office
- Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für den Handel
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System
Aufgaben
- Den reibungslosen Ablauf aller Prozesse sicherstellen
- Kund:innen aus der Gastronomie betreuen
- Das Team im Großmarkt eigenverantwortlich führen
- Den Personaleinsatz planen
- Das Team bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung unterstützen
- Kund:innen durch kompetente Beratung überzeugen
- Rund um das Produktsortiment zuvorkommenden Service bieten
- Warenfluss von Bestellung bis Verkauf steuern
- Kosten und Umsatzentwicklung im Blick behalten
- Die Bedürfnisse unserer Kund:innen kennen
- Bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Sonstige Vorteile
- Zwei-Schicht-System
Sonstige Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Monatlicher Verpflegungszuschuss
Attraktive Vergütung
- Tarifliche Zuschläge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen im Partnernetzwerk
Snacks & Getränke
- Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Weiterbildungsangebote
- Individuelles Trainingsangebot
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Handel (Großhandelskaufmann, Einzelhandelskaufmann, Verkäuferin)
- Führungserfahrung und Teamleitungskompetenz
- Erfahrung mit Produktgruppen im Handel und sicherer Umgang mit MS-Office
- Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für den Handel
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System
Aufgaben
- Den reibungslosen Ablauf aller Prozesse sicherstellen
- Kund:innen aus der Gastronomie betreuen
- Das Team im Großmarkt eigenverantwortlich führen
- Den Personaleinsatz planen
- Das Team bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung unterstützen
- Kund:innen durch kompetente Beratung überzeugen
- Rund um das Produktsortiment zuvorkommenden Service bieten
- Warenfluss von Bestellung bis Verkauf steuern
- Kosten und Umsatzentwicklung im Blick behalten
- Die Bedürfnisse unserer Kund:innen kennen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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- Abgeschlossene Berufsausbildung
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Tools & Technologien
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Benefits
Sonstige Vorteile
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Sonstige Zulagen
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- Monatlicher Verpflegungszuschuss
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Über das Unternehmen
METRO/MAKRO
Branche
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Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt Kunden aus der Gastronomie mit Leidenschaft und Kompetenz und setzt auf engagierte Mitarbeitende.
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